按照公司2024年培训计划安排，以“属地化编制、专业化管理、项目化运作、矩阵化考核”为原则，公司档案于9月19日至9月20日在教培中心举办了两期档案管理培训班，本部各部门、直属机构及二级单位的专兼职档案管理人员共计116人次参加了此次培训。
培训前，档案馆负责人作题为《强化使命担当，推动档案工作高质量发展》的开班讲话，并围绕当前工作任务对下一阶段工作提出三点要求：强化责任认识，准确把握档案业务高质量发展的目标要求；强化使命意识，坚定企业高质量发展的文化自信和岗位自信；强化使命担当，牢牢把握企业高质量总基调，谋划未来，创新档案业务发展。
公司档案精心抽调档案管理业务骨干进行授课，从档案工作基础业务、管理类档案管理、合同归档E6系统操作、建设项目档案管理等方面进行了深入浅出的全面讲解。为了让大家学得尽兴、听得解渴，公司档案在专业分配和课程设置方面动了些小心思，除了正常课程讲授外，特设了答疑环节和意见收集簿，还邀请了烯烃厂、石油一厂、腈纶部三家单位分享特色工作经验，授课教师与学员形成了学习、研讨、实践相互促进的良好氛围。
通过此次培训，档案管理培训工作实现了既定培训目标，强化了档案管理人员的合规意识，为进一步提升档案管理质量奠定了良好基础；提高了档案管理人员工作水平，保障了档案管理工作的质效；规范了公司建设项目档案管理要求，确保今后公司建设项目档案高质量归档。
作者|王雪
编辑|姜楠
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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