本期主题：如何提升安全管理水平，创建本质安全型企业
本期嘉宾：热电部部长 石玉栋
记者：安全是企业最大的效益、员工最大的福祉。在实际工作中，热电部如何让安全理念真正入脑入心，融会贯通到每名员工的具体操作中？
石玉栋：安全生产是企业发展的前提和基础，是红线也是底线。近年来，热电部以习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神为引领，贯彻落实两级公司质量健康安全环保工作部署，围绕“以人为本、立足于防、坚持从严、覆盖要全、技术立企”的安全文化理念，遵循“一防四提升”，以“六强化、六提升”为切入点，实现了“人的不安全行为”和“物的不安全状态”逐项化解，让安全理念真正入脑入心，实现安全稳定运行。
以人为本，树立安全“高压线”。主题教育开展以来，围绕“四个讲好”“五个讲清”，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和生态文明思想，持续抓好员工不安全行为治理，开展全员安全培育轮训班12次、经验分享472次，抽考454人次全部合格，388人达到义务消防员水平。以严促“转”，安全记分33人次，压实安全生产“高压线”。采取体检筛查进行健康干预，外聘专家开展健康讲座、急救培训，采用微视频讲解职业病危害，筑牢大健康理念，推进“五个之家”建设。
立足于防，化解安全“风险点”。强化安全风险分级防控，推进5个隐患治理项目及氨区重大危险源消除治理项目。规范重大危险源扫码双防系统、人员定位等数智手段应用，大大提升了重大危险源管控水平。建立双盲演练计划及评审员队伍，组织单兵、班组对抗，开展安全技能大赛，提升全员“1、3、5”应急处置能力。
坚持从严，织牢安全“防护网”。严把人员、车辆入厂关，采取“审批+抽查+黑名单”的管理模式，实现人车错峰、分路管控。对承包商严管厚爱，利用“安全一体化平台”守牢2018人入厂关，施工作业全程监管，对违章频发的承包商采取约谈、停工整顿、安全记分等措施，坚持“无差别”管理，确保承包商在厂期间安全受控。
覆盖要全，夯实安全“根基”。巩固“大反思、大讨论”活动成果，常态化开展隐患排查、“四不两直”检查、专项检查，对排查出的问题按照“四查”“四提升”要求组织整改。提高体系审核质量，加大检查深度，对问题追根溯源。落实安全报警管理提升方案，明确显性化下降要求，使事件消除在萌芽状态。以“安全生产月”为契机，组织风险作业培训、火灾防范、应急疏散排查等活动，畅通生命通道。
技术立企，攻关安全“瓶颈”。组织攻关团队开展设备长周期运行攻关，围绕省煤器及上升烟道输灰系统改造、磨煤机减速机及出口料斗改造、更换优质高温高压蒸汽阀门等43项攻关措施的逐步实施，逐步消减“物的不安全状态”。强化安全作业过程管控，充分运用布控球、人员定位系统等信息化手段，提高对危险作业全过程监管。制定治本攻坚三年行动方案，“清单化”“台历化”推进77条措施落实，为完成公司隐患攻坚之年各项任务奠定基础。
安全生产只有起点没有终点，热电部坚持把安全放在一切工作的首位，以“归零”的心态迎接挑战，不断夯实安全管理基础，筑牢安全防护屏障，守护员工安全幸福，以本质安全为企业高质量发展保驾护航。
作者|李冬铃
摄影|热电部
平台编辑|李春江
审核|王良
免责及版权声明
1、本公众号尊重原创和知识产权，若涉及版权问题，请相关权利人联系我们，我们将立即删除侵权内容。
2、本公众号所发布的文章内容及其包含的文字、图片、音频、视频等所有元素，未经明确授权，其他媒体平台不得擅自转载或使用。如需转载或使用相关内容，请务必先与我们取得联系并获得明确授权。
3、本平台对发布、转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证，仅供读者参考，本公众号不承担任何责任。
4、以上声明内容的最终解释权归本公众号所有，本声明将适用本平台所有时间发布、分享与转载文章。感谢您的理解与合作。