节后工作
春节长假过后，为避免员工出现“节后综合症”，质量检验中心迅速行动，严抓行为管控，严肃各项纪律，多措并举抓好节后收心工作，引导干部员工醒脑提神、收心归位，以良好的精神状态投入到节后工作中，全力做好质检、计量及环保等工作，确保新一年开好头，起好步。
抓醒脑提神 防节后综合症
中心要求各生产车间要严格执行规章制度，严肃履行各项纪律，通过车间会、交接班会教育引导员工，从长假放松状态转换到紧张工作状态，做到人到岗、心到位，集中精力提高工作效率，要将任务指标分解到个人，明确责任和时间节点，按照计划和目标认真履行职责，确保中心整体工作及任务目标的顺利完成。
节后第一个工作日，机动工程部就召开了专题会议，不仅对春节期间的工作进行了总结，而且对节后的工作进行了详细的安排和部署，重点强调各专业要加强设备检查和管控，确保设备的正常运行。
质检一联合车间提出要坚决做到标准到位、责任到位、执行到位，持续紧绷安全弦，重点抓好各岗位安全隐患的排查整改，仪器设备维护维修，分析项目数据把关及岗位员工思想教育工作，确保节后安全生产和各项任务顺利完成。
责任
质检二联合车间的技术人员深入现场，开展“拉网式”岗位巡查，对气体钢瓶状态、设备仪器状态、化学试剂使用情况、消防设施状态进行细致检查，做到检查无死角、全覆盖，使车间安全分析工作处于可控状态。
岗位培训
计量一联合车间通过召开员工大会、班组会议深入学习贯彻中心有关精神，通过即时通信、微信在员工群内分享“开工收心指南”等文章，鼓励员工“打败”假期综合征。
分享
洗化质检计量联合车间针对节后天气变化，提醒员工加强安全防范意识，对各班组员工在户外作业中注意防滑，特别是上罐采样、槽车检查，一定严格按规程执行，出现异常，及时做好部门协调工作，保证员工安全工作。
针对节后容易出现的思想“隐疾”，质量检验中心积极引导员工树立正确的价值观和工作观，对员工进行思想教育和心理疏导，帮助员工调整心态，调动员工工作热情，保持工作节奏，取得了良好的效果。
作者|于海涛 李金波 苏杭炫
王爽 孙鹤 刁莹 郑思慧
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