深植“铁人情怀” 坚实电力保障

让我一起走进热电部电气车间

看看他们如何打造新时代“铁人式”团队

热电部电气车间承担着千万吨炼油、百万吨乙烯的供电生产任务，也担负着抚顺电网的调峰任务，可以称为抚顺石化公司东部电网的“电力心脏”。近年来，该车间深植“铁人情怀”，将“以打胜仗成为一种信仰，凝心聚力为企业贡献力量”作为自己的行动准则，将“铁人精神”融入车间员工工作日常，逐步成长和打造为一支企业信得过的“铁军”团队和员工充满“爱意”的和谐家园。先后曾荣获公司先进集体、公司先进党支部、公司基层建设“副擂主”等荣誉。

“电气春检”是热电部每年一度的重要工作之一，能否安全、优质、高效的完成春检任务，关乎着公司东部装置夏季生产用电安全。电气车间全体员工深刻吸取2023年3月22日兰州石化机电仪运维中心在3#变电所高压电气柜进行电气春检过程中发生的触电亡人事故教训，贯彻落实专业直线安全责任，严格管控电气运行和现场检维修施工作业风险。

今年，他们以“三赛三促三提升·百日安全无事故”劳动竞赛活动为抓手，以“苦干实干”对抗高温考验，以“攻坚克难”精神应对各项检修工作中的考验。为了确保检修质量，他们邀请到北京开关厂、西门子开关厂专家入厂指导，检修发电机开关4台，更换配件百余个。

为确保本次春检全程操作零差错，该车间带领员工事先将《国家电网公司电力安全工作规程》《抚顺石化公司电气倒闸操作及作业管理细则》《抚顺石化公司电气两票管理细则》等相关规定学了又学、练了又练。参与电气倒闸操作票的发令人、受令人，监护人、操作人资质全部经厂生产部批准认可方可上岗。

电气倒闸操作严格执行“五步操作法”，不得遗漏、跨越操作步骤。车间生产管理人员全程跟踪操作执行过程，让失误消失在无数次预演练习中。今年的电气春季检修参与倒闸操作145人次，实现操作正确率100%，工作票、操作票合格率100%，打赢了这场胜仗。

随着大批老员工退休，电气车间操作服务人员技术断层现象越来越严重。电气车间以“强素质、创一流”培训工作为契机，狠抓日常培训工作，结合岗位应知应会知识题库、月度培训学习资料、周技术课资料，通过以考带学的方式强化操作服务人员电气专业基础知识。

他们通过在中油e学平台上以考带学、以考带练的方式，促进岗位员工夯实生产操作基本知识和常见设备故障处理的方法步骤，进一步提升岗位员工操作技能水平。积极开展各类隐患排查并制定防范措施，不断提升全员安全生产意识。认真做好电气能量隔离，确保各类操作准确无误。

车间还将抓好提质增效工作融入班组日常操作，各班组员工在操作调整中高度重视作为厂级“提质增效”项目的220kV元化线路受电功率因数，始终保持元化线受电功率因数达到0.92以上，超额完成省电网指标要求，大幅节约电费。

电气车间在热电部“聚合文化”的引领下，延伸出以“爱、愿、行”为特色的车间文化理念，用文化感召人、带动人，促进车间各项工作不断向好。通过对员工进行“爱”的教育，引导员工爱己、爱人、爱“小家”、爱“大家”、爱学习、爱工作、爱美丽家园，促健康、清洁、安全、文明生产，通过一件件小事，使员工们在岗期间保持心情愉悦，实现心与心的聚合。

通过“愿”的教育，引导员工把“爱”转化成“愿”。以文化墙、文体活动室、党建栏、公示栏、新媒体、微视频等宣传阵文化阵地建设为切入点，从思想上积极引导员工愿奉献、愿参加活动、愿意参与民主议事、愿意学先进典型、愿意拜师学技术，不断增强员工“我愿”的主观意识，逐步实现由“小我”工作生活快乐，提升为我愿“单位这个大家庭好”的目标聚合。

“躬行谓义”是对“爱、愿” 最好的诠释，人心齐了，美好目标定了，员工积极参与车间美化工作环境建设、清洁生产设备环境建设，安全生产立功竞赛，大学生特色培训，文体活动竞赛、共产党员工程创建等工作更有积极性了，大家在岗无私奉献精神在“行” 中得到落实。

新时代，新征程，电气车间全体员工将继续以“铁人精神”为指引，打造“铁人式”团队，坚持弘扬不怕苦不怕累的“铁人精神”，为公司高质量发展提供坚实电力保障。