催化剂部重整催化剂车间为提高岗位人员综合操作技能水平，打造高素质员工队伍，实现人人全能的目标，在全员完成通岗取证的基础上，把工作岗位作为练兵平台，着力践行“1+N”精岗培训。
为进一步提高员工操作技能水平，车间以培训为抓手，在全员取得催化剂制造通岗证的基础上，按照干什么学什么、缺什么补什么的培训目标，对岗位员工进行精岗培训，进而逐步精炼员工对各生产工艺操作水平的掌握。
一卡在手、常练常精
该车间精心制作了100张《岗位练兵卡》，内容涵盖安全、生产、设备、制度等。员工在日常工作中有疑难时，可以随时向“她”请教。员工在工作间隙可以随时拿出练兵卡进行学习，既可以自学，也可以相互提问，大家在轻松愉悦的氛围中，既掌握了知识又提高了技能。交接班时，车间专业技术人员还会抽取一定数量的练兵卡为员工讲解。生产间歇时，班长带领班组员工到装置内进行实践，充分掌握知识要领。这种小范围的互动式“微培训”效果显著。
细练操作、精练技能
3月份，重整催化剂车间以FD-11脱氢催化剂生产试验为契机，按照脱氢催化剂工艺技术要求，摸索生产控制条件，验证重整催化剂车间新线设备设施生产脱氢催化剂适应性及影响，为脱氢车间搬迁提供技术支撑和改造依据。岗位员工经生产技术人员培训后，认真研习《FD-11脱氢催化剂操作指南》，同时参照《PS—VI重整催化剂操作指南》对比学习，借助DCS操作画面强化学习，仅一周时间所有岗位员工均能快速上手操作。目前，装置运行平稳，各项工艺指标合格。
简化规程、易学易精
面对人员短缺情况，岗位员工的学习更多依赖边干边学，或者挤时间自主学习、结对互学。为了方便员工学习和提高学习效率，车间鼓励岗位员工自主编写岗位实操简易手册，压缩学习内容，降低学习难度，将一些复杂的操作规程演变成“图文并茂、一目了然”的操作手册，使岗位员工根据图示和文字说明完成操作任务。简易操作手册经过车间审核推广使用，让更多的人受益。目前岗位员工已经编制完成了《还原岗位投料出料操作手册》《立体库操作手册》和《金属制备操作手册》，操作手册真实还原了工作现场，操作步骤清晰，图文结合，实用性非常强，从而为两条生产线并线提供了人力资源保障，现在每个班组由之前的2人熟悉立体库操作已经增加到3-4人。
作者|高鹤嘉 赵丽华
责任编辑|李光 杨东伟
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