困难职工帮扶政策解读 工会暖心服务大揭秘
你问我答 释疑解惑
为了精准做好困难员工帮扶，公司工会开设“困难员工帮扶问答”专栏，集中解答帮扶过程中遇到的普遍性和差异化问题，以案释义，将制度条规转化为易懂易记易用的工作程序和依循，让广大员工理解制度、使用制度，让帮扶工作更加精准、及时，应帮尽帮，应享尽享，让企业发展成果惠及困难员工。
问
我们车间的小钱可真是多灾多难，年前他得了眼疾，分别在抚顺、沈阳、北京住院治疗眼睛，可是每一处的住院费都只有一两万，都不符合你上次和我说的单次住院，个人自付医疗费5万元以上的规定，这可咋办？
答
好办，小钱的事与老吴的事差不多。老吴是一个病，个人自付的费用超过了5万，小钱是一个病，一定时间内，因病情需要多地多次住院，这次的帮扶按照“同一病种多次治疗，个人累计支付超5万元”的规定办理就行。
问
工会真是咱职工的娘家人，我还以为不能帮扶呢！那需要提供哪些材料办理？
答
小难，你受累！先去车间找王主席领取一张《困难职工申请审批表》让小钱填好，然后把他抚顺、沈阳、北京的住院收据各复印一张，这样一张填写合格的审批表，三张住院收据复印件送回给王主席就可以了，剩下的工作王主席会帮小钱办理，办好后钱会直接打到小钱的工资卡上，放心吧！
好，我赶快把这个好消息告诉小钱！
答
记得审批表的信息一定要真实、准确，复印件一定要清楚，不然还要重整。
我办事，你放心，一定准确无误！！！
问
小帮，上月老李患肝癌得到了我们工会的帮扶，当时他住院，自付医疗费也花了5万多，他听说个人自付医疗费5万以上也能得到帮扶，他让我问问你，还能再帮一次？
答
这个恐怕不行。因为公司的制度规定“职工首次患恶性肿瘤等重大疾病，原则上帮扶5000元。”而个人自付医疗费5万以上的帮扶是公司考虑到我们职工可能存在患大病，医疗费一次性支出大，造成职工生活困难，所给与的比照解读，是对我们职工的特殊关照，因此，当年是不兼得的。享受过首次患恶性肿瘤的帮扶后，当年不再享受个人自付医疗费超5万元的帮扶待遇。
问
奥，原来是这样！是公司工会将制度进行了进一步的解读，多了一条对员工的关爱措施，回去我得好好跟老李说说，组织对我们职工是关心的，别听风就是雨的，千万不能偏听偏信，有事还要问小帮。
答
小难，公司的帮扶措施还有很多，切听我小帮慢慢到来.....
作者|赵继勇 覃海波
漫画设计|董欲晓
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