困难职工帮扶政策解读 工会暖心服务大揭秘
你问我答 释疑解惑
为了精准做好困难员工帮扶，公司工会开设“困难员工帮扶问答”专栏，集中解答帮扶过程中遇到的普遍性和差异化问题，以案释义，将制度条规转化为易懂易记易用的工作程序和依循，让广大员工理解制度、使用制度，让帮扶工作更加精准、及时，应帮尽帮，应享尽享，让企业发展成果惠及困难员工。
答
小难，你送来的老张帮扶材料不正确，他不符合公司的帮扶政策，所以不能帮扶？
问
怎么呢？老张得的可是癌症，咋就不符合制度了？
答
小难，公司制度中明确规定“职工首次患恶性肿瘤等重大疾病，原则上帮扶5000元。”，在公司的困难职工帮扶档案里老张前年曾经因肺癌帮扶过，这次是原来的病症复发，所以不能按照此项帮扶措施帮扶。
这可咋办？老张这次复发可严重了。光个人自费就花了9万多，把家底都花光了！
答
是这样啊！你去帮老张复印一张他的住院收据来，我看看！
问
你看，老张个人自费9万多，他两口子都急坏了！
答
小难你看，你差一点好心办了坏事！老张是前年得的病，公司工会已经对他帮扶了。因为已经过去多年，这次的帮扶要按照单一病种，个人自付医疗费超5万元进行帮扶。你啊，有一颗关心帮扶同志的好心，差一点办了坏事，破坏了制度。按程序赶快去帮老张办理吧！
问
奥，原来是这样！下次一定改正，小帮，如果老张这次个人自付不到5万，该如何？
答
帮扶的措施还有很多，今后我还会给你讲。.....
作者|赵继勇 覃海波
漫画设计|董欲晓
责任编辑|王庆云
编辑|王小丽
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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