【落实中央八项规定精神】"四则运算"将学习教育转化为生产实效

烯烃厂深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持高站位谋划、立足实际部署、创新“加减乘除”四维推进，将中央八项规定精神学习教育深度融入安全生产全链条，推动装置大检修准备等重点工作高效开展，让“铁规矩”真正成为企业高质量发展的“硬支撑”。

烯烃厂党委深刻把握学习教育的目标要求，第一时间部署开展相关工作，以专题学习、警示监督、创新载体的“三学联动”机制构建学习教育矩阵。

专题学习：建立第一议题领学、中心组研学、读书班深学、“三会一课”延学的多级学习体系。4月3日厂党委召开学习教育启动会暨读书班开班仪式，下发工作方案，细化17项重点任务。截止目前，举办两期学习教育读书班，基层支部“三会一课”学习58次，主题党日11次。

警示监督：节前发送教育警示卡，开展相关答题等活动。支部同步开展“落实中央八项规定精神”学习讨论，在思想交锋、工作交流中学习规定要求。

创新载体：利用线上平台拓展学习资源，通过“共产党员网”学习教育专题进行线上学习，在党建信息化平台开展党纪党规知识测试500余人次，打造“云上+线下”双轨课堂，推动学习教育从“文件”走向"心田"。

烯烃厂党委准确把握学习教育的重点任务，将学习教育与贯彻集团公司“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动一体推进，建立“三单一表”工作机制（重点任务清单、查摆问题清单、集中整改清单、党课计划表），将学习教育与安全生产、装置大检修等重点工作同部署、同落实。

进行典型案例专题研讨，对照11个方面突出问题逐项筛查。针对“文山会海”“四下基层”等环节，制定集中整治措施6项，提高工作效率，做到学有质量、查有力度、改有成效。各联合车间党支部充分运用专题研讨、党员座谈会、谈心谈话等形式，清单化对照“了解群众诉求、汇集民智解决难题以及帮助解决群众急难愁盼问题”等要求，全面深入查找存在问题，为员工群众解决“急难愁盼”问题38项。

烯烃厂党委秉承着“良好的作风是企业发展的重要保障”，将学习教育融入打胜“安全生产保卫战、提质增效攻坚战、转型升级主动战、人才强企加速战”四大战役。各支部结合特点，灵活开展了“廉洁从业三步走”、党员诵读读书班、“树廉洁新风”主题党日、“织密纪律之网”以及“作风建设无小事”等特色活动。

面对建厂以来规模最大、涉及范围最广、技术难度最高的装置大检修，将学习教育直达现场一线，以“安全、绿色、优质、高效、合规、精益”为目标，推进各项准备工作。以“六大控制”（质量、HSE、进度、投资、合同、廉洁）为基石，高效推进80万吨/年乙烯装置脱瓶颈改造及能效提升项目。通过党员先锋岗、青年突击队等载体，解决研发创新产品和提升服务质量技术难题，把作风之实转化为深化创新、提升价值创造的攻坚之力。

烯烃厂党委坚持在不折不扣抓落实上见实效，在全厂开展“整洁就是文化”学习实践活动，落实“整洁就是纪律”理念，各基层单位组织专题研讨15次，联合清洁整顿检查5次，针对环境管控区域开展集中整治，让干部员工真正感受到学习教育带来的新气象新成效。

乙烯联合车间优化工作环境、提升设备效率，加大机泵卫生检查。聚烯烃联合车间组成党员突击队、青年突击队、女工服务队协同作战，实施现场清洁。橡胶联合车间组织全员进行全面清理，不放过任何卫生死角。储运联合车间组成突击队对地面油污、隐藏废物进行集中清理。公用工程联合车间通过日检与联合周检，将地面灰尘、杂物清扫及设备卫生检查纳入日常管理。