主说人:烯烃厂乙烯联合车间主任 张立冬
冬季低温环境是安全隐患的多发期,做好冬季防冻防凝工作,既是装置安全生产的基石,更是平稳创效的保障。我们乙烯装置立足生产实际,从工作部署、检查治理、教育培训等方面深耕细作,构建全流程防冻防凝管理体系,实施精细化管控措施,保障冬季装置高效平稳运行。
精准施策建体系,筑牢安全“防护网”
做好冬防工作,首先要做到“防患于未然”。我们结合历年防冻防凝实践经验,以“精细化管理”为抓手,构建责任明确、措施具体、保障有力的管理机制,为冬季安全生产奠定坚实基础。
健全责任闭环,实现“全员扛责”。乙烯装置系统复杂、工艺介质种类多,针对这一点,我们建立“车间管理督导、班组执行落实、岗位精准操作”的三级责任体系。明确各级管理职责与管理标准,车间主任统筹整体工作,专业技术人员分工负责工艺、设备、安全等冬防管理方案制定,班组组长牵头执行任务,岗位员工落实具体操作,形成“全员参与、层层落实”的责任闭环。
组建专项小组,强化“刚性监督”。针对装置设备数量多、伴热方式多样的特点,我们专门组建冬季防冻防凝专项工作小组,实行“定岗、定人、定量”管理。结合历年经验,进行易冻凝部位辨识,为班组下发伴热系统检查、设备防冻措施落实等具体工作清单,配套建立应急物资储备库,班长组织完成任务,车间技术人员分区督导,纳入绩效考核,促进责任落实。
深化区域排查,实现“隐患清零”。冬防工作启动前,我们开展了“拉网式”隐患排查行动,确保设备管线无死角覆盖。安排专人对全装置工艺管线、管线盲端、疏水器伴热线进行逐一检查,重点落实裂解炉、三机组、仪表、大机组等关键设备的冬防措施。逐条检测444 条电伴热运行状态,启动125台机泵防冻防凝工作,对全装置转机润滑油进行全面检查。
强基固本提能力,打造冬防“练兵场”
在冬防培训上,我们坚持“全员参与、能力提升”理念,通过“专项培训 + 案例剖析 +实战演练”方式,切实提高员工安全意识与防冻防凝实际操作能力。
系统化开展专项培训。我们采用“理论课堂+现场教学”模式,开展冬季专项培训,内容上聚焦《冬季安全生产方案》等制度文件,由技术骨干讲解室内外设备的操作、维护等冬防技术知识。开展“理论考试+实际操作”考核,确保员工熟练掌握本岗位防冻防凝要点,实现培训合格率 100%。
精准化进行案例教育。为了让员工更直观地认识风险,我们梳理装置历年防冻防凝问题及行业内典型案例,开展案例剖析培训。结合案例中易冻凝部位的介质特性、冻凝风险点、事故原因,进行逐一分析,深度讲解对应的预防措施与应急处置措施,通过案例讲解、现场对标,帮助员工掌握“查隐患、辨风险、会处置”的实战能力。
常态化开展应急演练。结合冬季生产特点,完善预案并开展常态化演练。修订《乙烯装置降负荷运行防冻预案》《乙烯装置停工防冻预案》《一分钟应急方案》,明确各岗位应急职责。组织开展泄漏应急处置桌面推演与实战演练,重点训练员工对管线泄漏、伴热失效等突发事件的快速响应能力,确保员工熟练掌握处置措施,提高应对突发事件的能力。
细化管控抓过程,夯实运行 “稳定器”
我们以“全过程管控、无死角覆盖”为目标,优化巡检机制、聚焦重点部位、建立长效机制,确保冬季装置稳定运行。
强化巡检确保隐患早发现。我们在常规巡检基础上,增加543个防冻凝主要部位、85个盲肠死角专项巡检,杜绝盲区死角。建立"泄漏部位动态清零"机制,对发现的问题进行跟踪整改,确保整改到位,实现隐患早发现,整改完成率 100%。
细化措施强化关键管控。以伴热系统、疏水器为管控重点,细化管控措施,对246个伴热站、2100余条伴热管线,建立伴热系统管控相关台账,动态更新运行情况,优化伴热系统投用流程,对存在的问题及时处理,以减少伴热投用后的蒸汽消耗量,达到节能目的。
建立机制保障生产实效。我们推行“日检查、周总结、月考核”常态化管控机制,将292台空气预热器包干到班组,每班次进行防冻检查。每周召开防冻防凝专题会,复盘分析本周运行数据,针对发现的问题制定优化管控措施。结合巡检数据、隐患整改情况、应急演练效果,每月对各班组冬防工作进行评比,考核结果与班组奖金、员工评优挂钩。
做好冬防工作需将责任落实到每个岗位、措施细化到每个环节,才能实现冬季安全生产的精益化管理,切实筑牢冬季安全生产防线,为装置平稳创效提供坚实保障。
作者|赵旭东 于霄
责任编辑|汤玚 徐忠清
编辑|耿娜
平台编辑|李春江 李冬铃
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