烯烃厂开启心灵护航新征程

近日，烯烃厂成功举办了一场别开生面的心理服务志愿者论坛。本次论坛汇聚了该厂党委领导、基层党支部书记、心理服务志愿者等30余人，共同围绕心理学在企业中的应用与发展进行深入探讨。会议由该厂党委副书记、纪委书记、工会主席黄润琰主持。

论坛伊始，该厂党委书记、副厂长苗立新发表了热情洋溢的致辞。

苗书记指出，烯烃厂长期以来高度重视员工的心理健康工作，在过去的实践中取得了一些成效。此次成立心理服务志愿者团队并举办论坛，既是积极贯彻落实两级公司加强健康企业建设、注重员工心理关怀、守护员工身心健康的重要部署，也是烯烃厂切实抓好员工情绪管理、配合今年工程项目改造和大检修工作的关键举措。通过打造属于烯烃厂自己的内部EAP专员队伍，传承雷锋精神，运用专业心理学知识给予员工温暖与引领，助力员工提升心理建设水平。

苗书记对与会人员提出殷切期望，鼓励大家努力学习，做到积学为能、学用贯通，不断提升自身素养和企业心理健康实务能力，实现早预防、早干预，共同营造和谐友好的企业文化氛围。

在随后的座谈环节，现场气氛热烈非凡。大家各抒己见，积极分享心理学如何与企业提质增效、团队建设有机结合。同时，结合自身在学习心理学过程中的趣闻轶事，以及工作生活中遭遇的困惑展开深入探讨与交流，思维的火花在交流中不断碰撞。尤其是六位党支部书记分享了在岗位中运用心理学知识开展员工思政工作的宝贵经验，为与会人员提供了全新的思路和学习方法。

公司质量健康安全环保部负责健康工作的齐敬东科长也来到论坛现场，并与厂领导一同为志愿者发放专业书籍，鼓励大家积极学习，不断提升专业本领，为更好地开展心理服务工作奠定坚实基础。

本次论坛还设置了一个独具特色的环节——心灵健康体检。通过填写专业量表，参与者能够直观地了解自己的内心世界，发现那些可能被忽视的情绪和心理状态，明确自己下一步需要关注的重点内容，为个人心理健康管理提供了有力支持。

最后，该厂质安环部工作人员崔蕊精心组织了一场“为心赋能，为企业增效”主题团建活动。活动中，大家纷纷回顾自己在2024年的成长故事，并对如何开启2025年新篇章进行了深入思考和规划。大家一致表示，将以更加饱满的热情和积极的心态投入到工作中，为企业、高质量发展贡献自己的力量。

在未来的日子里，烯烃厂将持续做好员工的大健康工作，发挥员工心理工作室的作用，根据企业实际有针对性地开展志愿者培训工作，助力员工实现个人与企业的共同发展。

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