在腈纶部仓储作业区，一场旨在提升新员工技能与安全意识的培训活动正在如火如荼进行。此次培训，不但签订了师徒协议，还为新员工送上了操作和安全技能套餐，为青工快速成长与发展奠定了坚实基础。
一纸协议 一份承诺
刚刚加入仓储大家庭的三名新员工们面对复杂的设备和工艺流程，难免感到迷茫和不知所措。为了帮助他们尽快适应岗位，区域培训员精心挑选了一批经验丰富、技术精湛的老师傅，与新员工签订了师徒协议。这一纸协议，不仅是一份传授技能的责任，更是一份信任与传承的承诺。
无私传承 助力成才
师傅们以饱满的热情投入到教学工作中，从第一天起就带着徒弟深入车间现场，耐心细致地讲解每一台设备的原理、操作要点以及日常维护注意事项。无论是一颗螺丝钉的紧固，还是整个装置的联动调试，师傅们都倾囊相授，确保新员工能够全面掌握岗位技能。
在罐区甲班，新员工小王对此深有感触：“刚进入装置现场时，看着那些庞然大物心里直发怵。现在经过师傅手把手地教，我已经慢慢摸到门道了，对未来的工作也更有信心了。”
安全培训 重中之重
安全培训也是此次培训的重中之重。区域专门为新员工组织了空气呼吸器使用培训，以确保他们在关键时刻能够正确使用这一“救命武器”。
培训现场，老师傅们详细讲解了空气呼吸器的结构组成、性能参数、检查步骤以及正确的佩戴和脱卸方法。新员工们围在教员身边，眼睛紧紧盯着示范动作，生怕错过任何一个细节。在实操环节，新员工们在师傅们的鼓励下，小心翼翼地按照步骤穿戴好装备，模拟各种紧急情况下的呼吸应对和行动姿态。
新员工小张在完成一次完整的实操演练后表示：“一开始戴上面罩还有些紧张，呼吸都不太顺畅。但多练几次就好多了。现在我知道，只要熟练掌握这个技能，真遇到危险也能沉着应对。”
通过此次“传帮带”培训，新员工们不仅掌握了操作技能，更在心中深植安全理念。他们明白了安全生产是一切工作的前提，只有确保安全才能更好地投入到工作中去。在未来的工作中，这些新员工将在师傅的带领下，继续砥砺前行，不断精进学习，将所学运用到实际工作中，为企业高质量发展贡献自己的力量。
作者|乔智颖 王宇腾
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编辑|姜楠
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