联合检查 消防科普
冬季是北方火灾高发期，特别是高层建筑消防安全更需严防严管。近期香港宏福苑高层住宅这场严重的火灾事故，为高层住宅、人员聚集型场所的消防安全敲响了警钟。为迅速落实公司关于加强外埠青年公寓消防安全的工作要求，近日公司团委联合人力资源部、公共事务中心、基层团委开展了一次联合检查和隐患集中排查，针对消防隐患、用电安全、室内吸烟、卫生清理等方面，对245个住宿房间进行逐一排查，下达整改通知单37份。同时制作并发放《消防知识宣传单》，叮嘱住宿青年要共同守护好、经营好我们的“小家”，共同创建安全、舒适、整洁、和谐的住宿生活环境。
组织保障 规范管理
为进一步规范外埠住宿青年公寓管理，营造“共建、共治、共享”管理理念，发挥青年员工自主管理、自我服务、自我创建的主人翁意识，公司团委出台了《关于成立外埠住宿青年公寓自主管理委员会的实施意见（试行）》，规定了自主管理委员会由7人组成，设男寝主任1名、女寝主任1名、委员5名，第一届委员会采取“单位推荐+组织认定”方式确定，细化了管委会在消防安全监督、寝室卫生管理、征集意见协调、团队文化建设等方面的工作职责，建立了直属团委季度包保、团干部月度轮值的保障机制。
启动仪式 开启新篇
12月16日，公司外埠青年公寓自主管理建设启动会成功召开。公司党群工作部经理王良对外埠青年公寓自主管理委员会的成立表示祝贺，转达公司执行董事、党委书记李力斌对大学生公寓青年员工安全问题的特别重视与关心关爱，并提出具体要求：一是严守安全底线。要迅速行动，按照公司“四化”精益管理要求，建立并细化公寓消防、用电、治安等隐患排查清单，立行立改、动态更新、随时反馈，推动公寓管理标准化。二是畅通诉求渠道。发挥好团组织、团干部包保作用，指导帮助管委会搭建平台、开展工作，做好公司重要信息的传达落实，听取收集青年员工对住宿、对工作等意见建议，加强情绪关怀。三是活跃公寓文化。发挥团组织优势和青年员工的主观能动性，定期组织宿舍文化节、文体竞赛、读书分享、志愿服务等正能量活动，营造团结友爱、积极向上的居住氛围，共同建设属于大家的“青年之家”。
外埠青年公寓第一届自主管理委员会合影
青年当有为，安全共担当！有幸成为第一届自主管理委员会的一员，请组织放心，我们将认真履职、主动作为，以实际行动践行公司“四化”精益管理要求，与各位青年邻居们、朋友们一起努力，守护好小家，服务好大家，为公司高质量发展贡献自己的力量！
作者|覃海波
责任编辑|马牧青
编辑|耿娜
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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