【公司要闻】公司举行职能部门互动百分百绩效考核方案研讨会

       8月21日，公司举行职能部门互动百分百活动，活动主题是研讨职能部门绩效管理考核方案。公司党委书记、董事长朱琦，党委副书记、纪委书记、工会主席高慧文，副总经理桂武，各职能部门负责人与相关人员共16人参加了会议。

      会议由公司党委副书记高慧文主持。会上，公司人资（组）部首先介绍了本次职能部门绩效管理考核方案的主要内容，重点介绍了新方案与原先考核形式的区别。随后，与会人员就职能部门绩效管理考核方案中的细则逐项进行了讨论，分析其合理性和可操作性，提出了建设性的意见与建议，为后续进一步科学完善职能部门绩效管理考核的实施过程打下了扎实的基础。

       公司党委副书记高慧文随后提出，下一步公司人资（组）部要根据会上各位讨论的意见对考核办法进行调整与完善，对各部门的管理职责和部门职责需要逐一梳理进行明确。待方案修订完善后，再次征求各部门意见，并报公司领导班子办公会审定。

       最后，公司党委书记、董事长朱琦作了重要讲话。朱董在讲话中指出，职能部门绩效管理考核是明确职能部门工作目标，提升工作创造力的有力措施。希望广大职能部门，一是履行管理职责，落实公司决策，帮助公司控制风险；二是做好服务工作，想公司所想、急生产部门所急；三是要成为公司领导与生产部门沟通的桥梁，起到正面的作用；四是职能部门工作要紧紧围绕目标导向和问题导向开展工作。