腈纶厂以合理化建议征集促提质增效
腈纶厂在“加快转型升级、推动公司高质量发展”合理化建议活动中，以高起点开局、严细化要求、高标准推进为抓手，确保合理化建议活动有序开展。
活动主题：
加快转型升级 推动公司高质量发展
活动原则：
（一）突出安全环保
（二）突出生产优化
（三）突出降本增效
（四）突出科技创新
（五）突出长远发展
（六）突出设备管理
（七）突出管理提升
活动阶段:
宣传与发动阶段（4月1日～4月15日）
征集与落实阶段（4月16日～11月30日）
总结与表彰阶段（11月30日～12月31日）
周密部署，广泛发动，高起点开局
该厂高度重视，制定了厂、车间活动方案，成立了两级评审机构，把建议征集活动作为贯穿全年的主要工作，既是工会工作的重要考核内容，也是开展好提质增效活动的重要载体。由工会牵头，职能部室统筹推进，以会议、板报、腈纶主页等载体及时传达到每名员工，在媒体刊发稿件8篇，制作板报5块，营造出人人提建议、全员献良策的良好氛围。
规范程序，注重实效，严细化要求
为强化组织管理，该厂成立了由厂党政领导任主任的合理化建议组委会，下设办公室和六个评审组，按照专业化实施流程，分门别类进行定级、分类，征集活动实行“表单电子化、审批流程化、活动闭环化”管理，组织完成车间级评审9次。坚持群众性、广泛性和实用性的原则，把合理化建议的落实处理作为活动开展的落脚点，确保建议落地有声。
精心组织，务求深入，高标准推进
该厂还结合生产实际，加大活动检查指导力度，及时解决发现的问题，将建议征集活动贯穿全年，自下而上，层层把关，确保建议的严肃性和实效性，实行闭环式管理。充分调动起员工参与的积极性，活动开展务求“方案制定好、建议征集好、初审上报好、奖励发放好、氛围营造好”，让员工的聪明才智转化为实实在在的效益。
截止目前，已征集安全环保、生产优化、降本增效，设备管理等方面的56项有价值建议，51项建议完成车间初审，征集建议成果4项。
作者|杨海华
责任编辑|王妍 张霞 张春胜
图片|王莉宏 邹海龙
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
