速来围观|石油二厂6月劳动竞赛立功个人看看都有谁【提质增效】

付崇风是蒸馏一车间一名运行工程师。作为运行工程师，付崇风积极配合班长完成各项工作任务，并协调班组员工保证装置的安全生产。

他自2016年正式划转到蒸馏一车间，面对陌生的生产工艺、设备，激起了他学习的欲望，他每天查资料、跑现场，不清楚的问操作经验丰富的师傅，与同事们认真交流、探讨，较短时间里，付崇风便对蒸馏装置的工艺以及基本操作了如指掌。付崇风还是一名党员，他始终以党员的标准严格要求自己，装置出现异常，他总是第一时间感到现场，他说，这是学习实践的最佳时机，我只有将实际操作全部掌握，才能说自己达到了单兵胜任的标准。

他在业余时间认真钻研装置的生产工艺参数，抓紧时间给自己充电。面对当前高温天气，装置进入到最佳生产时期，为了保证安全生产，付崇风每天对装置进行全方位巡查，发现问题及时反馈，他还提醒员工要注意防暑降温，保证个人安全。

王冠平，加氢联合车间班长，近日，车间小接管排查工作如火如荼，他积极响应车间号召，同班组员工仔细排查属地区域小接管，详细记录小接管所在设备或管线具体安装位置、接管类型、规格、材质、连接方式、伴热类型等，排查小接管保温情况、腐蚀情况、振动情况、是否是盲肠死角，他工作认真负责，数据准确真实，确保此项工作可靠有效。

他注重岗位巡检，找问题就是“找金子”是他的口头禅，只有走进装置，近距离观察运行参数、润滑状态、密封情况才能真正了解设备运转情况，才能将隐患扼杀在摇篮中，在本月他共发现并配合车间处理了包括加氢裂化P304S密封漏油等三项问题，为装置平稳运行保驾护航。

高秀梅，环保站化验三班分析工。她是一名经验丰富的老员工，工作中兢兢业业、任劳任怨，在化验工岗位上勤学苦练，掌握了一手过硬本领，多年实现安全生产无事故。领导交给她的工作都不用再操心，深得同志们的信任。

环保站和净水化验室合并到一起后，业务也重新进行了调整，工作千头万绪，每个人都忙的不可开交，她主动为组里承担先期比较杂乱的工作。她积极出谋划策与班组成员一起商量工作的划分合作，只要她想到的都提醒班长，自己能解决的就自助承担，看到谁忙不开，她都伸把手一起干。她是班里的老大姐，深得信任。

在业务上，她主动帮助同事解决工作中遇到的各种问题，耐心给以指导，与组里员工一起提高业务知识，实现了每个组员都保质保量的完成监测任务。看到饭箱、卷柜脏了，她总是默默的清扫，为大家分担解忧，提供一个清爽和谐的工作氛围。

刘浩淼，汽油加氢车间安全员，工作态度认真积极，立足岗位，任劳任怨，一直为车间的安全平稳生产保驾护航。

今年六月正值 “安全生产月”，她按照上级部门有关要求以此为契机，紧密围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，采取多种形式扎实推进车间安全月活动有效进行。她利用张贴宣传挂图、微信群转发、发放班组学习图书等形式宣传国家“安全生产月”相关文件精神以及习近平关于安全生产工作的重要讲话精神。她组织员工认真观看典型事故案例专题片等，利用班组安全会进行集中学习讨论，深入分析原因，总结经验教训。同时还协助车间开展“6·5”世界环境日活动、“6.16”咨询日活动及十个“零容忍”排查整治、安全风险分级管控和事故隐患排查整治活动、开展重大危险源专项整治排查活动等多次排查整治工作。持续推进安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制建设，严格落实各项制度，实现生产受控，消除安全隐患。

夏文军同志作为焦化车间工艺二班班长，在平时工作中表现突出。随着气温的逐渐升高，装置进入高温大负荷生产阶段，针对高温天气，他积极细致进行巡检，根据多年在工作中积累的经验，对装置内轻烃、轻质油管线防憋压进行逐一排查。

对焦炭塔经常处于冷热变化的法兰、阀组加大了巡检频次。在6月的一次巡检中发现塔-4出口油气线端法兰渗漏，他立即找到蒸汽进行掩护，并在法兰下方放置接油盒防止热油漏到下方管线，及时联系施工人员进行热紧，成功避免了一次泄漏隐患，由于所漏法兰不是日常巡检范围且位置较为隐蔽，不易发现问题，正是因为他巡检仔细，经验技术扎实，保证了巡检质量，进而确保装置平稳运行。

“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，而唯以求真的态度作踏实的工作。以此态度求学，则真理可明；以此态度做事，则功业可成。”袁海同志以此为工作准则，对技术精益求精，将设备维护保养工作视为不断学习累积的过程。

他立足本职，将工作做精做细，使设备管理工作成为一道风景线。从仪表箱到机泵，数以百计的设备他都完全掌握运行情况，他对设备管理工作坚持精细管理，一直秉承欲速则不达的理念。

2020年6月，针对厂号召的“环境整治”活动，他带领设备管理人员对设备低标准从根本上解决问题。将52个仪表箱、58台机泵及操作柱粘贴位号标识，清晰明了，便于操作。将52个仪表箱安装锁具，防止不相关人员误操作、在仪表箱内放置杂物等。他带领车间员工清理机、电、仪及车间巡检站牌、报警器、人体静电消除器及其他标识牌卫生，做到清晰明了，便于观看、使用。他主动放弃休息时间，查隐患、整治各种低标准。本月在他的带领下，乙苯车间共整治低标准43项，其中设备设施不完好类18项、设备故障类2项、安全类23项，为车间整体上升一个台阶打下基础。

魏振山同志是重油催化车间一位有着25年操作经验的老员工，他工作兢兢业业，认真巡检认真盯表，不放过每一个细节。无论天气多么炎热，还是刮风下雨，丝毫没有减弱他工作的劲头。

在6月的一次巡检中发现原料自保阀处法兰有原料轻微渗出。他立即汇报班长，通知车间领导，并且在第一时间配合维修人员进行紧固。由于发现及时、处理迅速，使得事故被扼杀在萌芽之中。

他还是遵章守纪的模范，多年来从没有一次违纪，他还是坚持把自己掌握的技能无私的向年轻员工传授，是大家工作的榜样。在检修期间负责工艺检查组，带领组员认真检查每一个工艺项目，为分馏岗位的顺利进行做出了巨大的贡献。

曲婧同志主要负责技术发展部项目后评价、合同管理等工作。该同志在工作中一直保持着谦虚务实的工作态度，细致负责的敬业精神，保证岗位工作顺利推进。

曲婧同志完成了“抚顺石化公司石油二厂加热炉节能技术改造项目”及“抚顺石化公司石油二厂管道节能改造工程”两个项目的简化后评价；按照公司规划发展处要求，完成了“抚顺石化公司炼油装置、储运罐区及装卸车设施VOCs治理项目（二厂部分）”的中间评价。该同志本着谦虚谨慎的工作作风，后评价工作多次获得公司上级部门的肯定。

曲婧同志在日常工作中，不断提高自己在后评价管理、合同管理等工作上的能力，为今后更好的开展本职工作打下了坚实的基础。在工作中加强学习，不断积累相关专业知识，找差距、补短板、固优势，蹄疾步稳，勇毅前行，及时总结和完善自己的工作方法，提高自己的工作效率。