安全生产是老生常谈，是工作的基本保障。自进入六月安全生产月以来，热电厂计量站便展开了安全整顿大反思等一系列工作，将安全工作作为平稳生产的重点。
开展主题安全会：
1）传达集团公司疫情防控与2020年上半年QHSE审核总结视频会精神及公司领导讲话精神；
2）传达段良伟在集团公司疫情防控和2020年上半年QHSE审核情况通报上的讲话；
3）传达李凡荣在集团公司疫情防控和2020年上半年QHSE审核情况通报上的讲话。
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组织开展安全环保隐患排查工作：
计量站6月13日召开车间专题安全会，传达学习加强安全生产工作的通知，传达“安全生产月”隐患排查及治理短途立功竞赛活动，传达热电厂安全环保事故隐患问题大排查大治理方案，传达贯彻学习“十项零容忍”、“六条禁令”等员工应知应会内容。
通过层层发动隐患排查，车间共上报各项隐患7项，立即整改2项，有2项申报了整改计划，还有3项上报了厂里主管部室。
组织传达贯彻学习“十项零容忍”“六条禁令”“六类事故快报”等内容，要求全体人员入脑入心，并组织全员考试。
组织传达学习各类事故通报内容，并举一反三，深刻吸取事故教训，开展火警上报程序培训。
开展作业监护人培训、考试工作。按照厂主管部室要求，车间组织开展2020年作业监护培训考试工作，车间成立作业监护培训小组，分专业组织开展培训，同时下发培训试题库，按要求进行闭卷考试，车间共12人参加培训考试，全部通过。
认真做好安全环保部负责的16项专项方案的贯彻落实。利用四周时间，分层次组织开展安全生产专项整顿方案学习贯彻落实工作。要求全体干部员工深刻了解开展三个月的安全生产专项整顿活动的目的，抓住核心问题，采取断然措施，坚决遏制安全生产事故发生和坚决止住安全生产管理滑坡。
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根据抚顺石化公司、热电厂安全生产专项整治工作的要求，计量站对本单位安全生产责任制、安全生产责任清单进行了修订。此次修订安全环保职责，体现党政同责，体现“六大禁令”“十项零容忍”、属地管理和直线责任。结合各类岗位的性质、特点和具体工作内容，梳理完善岗位的安全环保责任。分别于6月28日，7月10日，车间安全生产责任制评审小组专门召开评审会，对修订后的安全生产责任制、责任清单进行评审，并上报厂主管部门审核。修订后的安全责任清单在网上进行公示。
组织观看集团公司事故案例视频会，通过视频会的学习，提高岗位人员安全意识。
车间成立预案修订小组，对车间现状进行危害性分析，确定危害因素。对照公司梳理历次审核时对应急预案演练提出的有关问题，结合本单位实际，完善修改了以下内容：
1）重新开展了危险性分析；
2）明确工艺处置；
3）对现场指挥程序重新梳理；
4）更新报警电话，补充联络人电话信息；
5）对演练要素不全内容进行完善；
6）增加人员急救内容；
7）完善应急物质台账；
8）增加环保方面的内容；
9）重新完善应急操作卡。
修改后，经过车间预案修订小组进行评审通过，上报厂主管部室审批备案。
组织对热电厂作业升级、热电厂高危作业安全生产挂牌、全员安全积分等管理办法进行落实，建立了车间安全积分台账。组织车间管理人员学习热电厂作业升级管理制度、热电厂高危作业安全生产挂牌管理制度，落实相关要求。杜绝作业票证升级管理存在的应升不升、应约不约等逃避监管、减程序、走捷径问题，杜绝侥幸心理和行为。杜绝作业升级管理期间无效预约、约而不干等不严肃、无计划等低效管理、浪费管理资源等问题。
提升班组、车间安全管理能力。车间专业技术人员、岗位员工在做好安全生产工作的同时，学习安全知识、基本常识，应知应会知识，通过培训考试提高员工技能，提高全员安全履职能力，减少事故发生几率。
组织参加集团公司安全生产月知识答题，车间层层发动，组织全员参加集团公司安全生产月知识答题活动，分数都在九十分以上。
通过三个月的安全专项整顿，干部员工思想认识、作风得到明显改善，员工安全能力得到提升，安全管理基础得到完善。
作者|高雪
责任编辑|郑喜武 李文静
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
