实干“开门红”
春潮澎湃启新程，战鼓催征开门红。2026年开局之际，江南化工南理工科化全面吹响“干字号”冲锋号，全体干部职工锚定年度“开门红”目标，聚焦提产达效、设备升级、隐患排查与订单攻坚等核心任务，推动“江南红·理工专”特色党建品牌在一线熠熠生辉，将党员创新工程势能转化为实干攻坚动能，为全年高质量发展奠定坚实基础。
精研设备，深攻技改，锻造稳产增效“硬核引擎”
公司以精密维保与智能改造双轮驱动筑牢稳产根基。通过科学筹划，利用生产间隙对全线设备开展系统性“把脉问诊”，确保关键设备运行顺畅。同时，党员干部带头成立攻关小组，直指产能瓶颈与工艺痛点，与厂家深度协同，通过智能化、自动化升级，推动优化方案从蓝图变为现实，为订单交付提供了坚实可靠的硬件保障。
一线攻坚，双轮驱动，筑牢安全与质量“铜墙铁壁”
数码电子雷管车间，通过精细排产与流程优化，深挖潜能，推动产量与质量关键指标持续攀升。面对提产与安全的双重考验，车间靶向发力，深入实施自主创新的《“三化四控”班组安全工作法》，以标准化操作、可视化风险与刚性化监管，构建起事前预防、过程严控、应急联动、闭环管理的立体防护网。同步推进的“订单攻坚”行动，实现了工艺零缺陷、产品高可靠，广泛赢得市场信赖。
党旗飘扬，先锋引领，凝聚攻坚克难“最强合力”
公司坚持让党旗在攻坚一线高高飘扬。党员骨干深入车间，为“干字号”工程注入强劲动能。通过创建“党员责任区”“示范岗”，设立“青年安全生产示范岗”，实现了关键岗位有党员带领、关键技术有党员攻关、关键工序有党员值守。党员骨干与团员青年主动亮身份、作表率，冲锋在技改、提产、安全督导的最前沿，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面，将党组织的政治优势和组织优势持续转化为攻坚克难的强大动力。
全员皆兵，奋楫争先，共谱高质量发展“开局新篇”
在这幅春潮涌动的奋斗画卷中，人人都是主角，个个肩上有责。面对产线运行中的疑难杂症，公司强化协同攻坚，通过“头脑风暴会”、“现场诊断台”，集众智、纳群言，将一个个运行堵点转化为创新亮点。从管理干部到一线员工，从技术骨干到青年先锋，全体干部职工心往一处想、劲往一处使，以“干”字当头、“实”字托底，共同营造了奋楫争先、齐心攻坚的浓厚氛围。这股全员冲锋的磅礴合力，正驱动公司在高质量发展的新征程上稳健起步，奋力夺取年度“开门红”，全力谱写全年高质量发展新篇章。
来源：南理工科化 陈良燚
编辑：杨凯桢
审核：钱 钫
监制：魏 斌
