年底了
你们年初做得计划完成了吗
如果完成了
能不能拼一把再往上提一提？
在年终岁尾到来之际
热电厂全体干部员工铆足了劲
全力打好全年收官之战
为调动全厂员工智慧力量
促进全年生产经营目标新提升
热电厂工会组织开展了
“对照目标找差距，我为冲刺全年任务做贡献”
全员立功竞赛活动
活动一出
各单位纷纷“卷”起来了
全厂各分会以部室、车间、班组为单位
对照全年任务目标
找差距、挖潜力、补短板、促增效
立足岗位做贡献
为企业打赢岁末收官攻坚战提供了强大动力
各参赛团队结合实际积极行动
在节能降耗、提质增效
以及安全生产整顿等工作中下了狠功夫
制定责任目标57项
及时发现并处理各类生产、安全问题137项
通过扎实的工作为企业高质量发展赋能
12月17日
热电厂电气车间继电班
完成对全厂各类高压电机继电保护定值的
重新校订工作
确保重要设备在冬季大负荷期间
安全可靠运行
11月中旬
热电厂化学车间班组员工
在运行日志中发现老厂北净水4号阴离子交换器
在新装填树脂后
连续几个运行周期出水量都在1400吨左右
低于其它交换器出水量近1100吨
经过仔细检查和对比
确认是出由于树脂装填过多
树脂膨胀导致树脂层过高造成水垫层不足
从而影响了交换器运行和再生效果
竞赛开展后
他们将“解决4号阴离子交换器出水量低”的问题
作为班组参赛的“攻坚目标”
带领班组成员参照其它交换器树脂层高度
对该交换器进行了科学的导树脂操作
实施后4号阴离子交换器
运行周期达到2500吨左右
保证了交换器健康运行
更增加了设备出水效率
“一点一滴降成本，一分一秒增效益”
这是该厂调运车间运行班组
打出的参赛口号
作为辅助单位
岗位性质决定
他们不能为企业创造多么大的效益
但是员工们依旧参赛热情十足
他们积极回收煤样塑料袋
进行重复利用
一个月就能节约煤样塑料袋20余个
化学车间实验班在竞赛活动中
加强了对药剂入厂质量的严格把关
增大对外来药品的检测力度
严把“三剂”入厂检测关口
她们的检测方式由一人“双平行”
改为“两人双平行”分析实验
坚决杜绝不合格“三剂”入厂
11月她们共检测出6车不合格产品
其中三车被退回
三车被折价处置
有效避免了不合格产品对生产造成损失
除灰车间通过科学更换
真空皮带框架材料
节约材料费用和维护费用约7万元
管网车间运行员工
通过调整供暖温度
控制蒸汽日消耗量
两个月间节约蒸汽成本28.74万元
他们加强冬季设备巡检
确保装置安全运行可靠供热
锅炉车间通过制粉系统优化改造
提升磨煤机运行效率
降低磨煤机运行电耗
每年可节约电量844.88万千瓦时
电气车间班组员工
通过提高元化线受电功率因数
全年减少元化线受电费用121.75万元
冬季来临前
燃料车间各岗位之间紧密配合
抓实斗轮机、卸车机等
关键设备特殊监护
在煤炭涨价前完成冬储煤任务
节约采购费用594.8万元
各单位将深挖装置潜力
优化操作作为竞赛攻坚创收的着力点
积极采取措施解决问题
热电厂汽机车间在挖潜增效的同时
不断推进岗位隐患排查治理工作
加强防冻凝、防坠落、防自燃等工作的
巡检力度与频次
抓严精细化管理
强化各岗位人员工作责任心
树牢“安全第一”的生产理念
为公司冲刺年底业绩指标提供坚实动力保障
作者|刘玥含
责任编辑|郭巧林 李文静
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