各单位发展史展播
从宣城山水间起步的乡镇企业，到具有全球竞争力的矿业服务与基础设施建设解决方案的重要服务商；从默默无闻到扛起中国民爆行业的龙头与旗帜，四十年风雨兼程，江南化工用一万四千多个日夜书写坚守。在此期间，江南大家庭也不断的发展壮大，让我们共同回顾江南化工各单位建企以来的发展脉络、产业布局、科技创新及文化传承，凝聚江南大家庭发展共识，激发江南人奋进力量。
新能源公司
历史篇
浙江盾安新能源发展有限公司（简称新能源公司）成立于2011年4月22日。2017年12月27日，江南化工重大资产重组项目获证监会并购重组委审议通过，新能源公司成为江南化工全资子公司，江南化工由此形成民爆与新能源并重的多元化业务格局。2020年12月25日，兵器集团通过现金收购股权及委托表决权成为实际控制人。2021年7月5日，重大资产重组获证监会无条件通过，9月30日完成新增股份登记上市，特能集团成为控股股东。
产业篇
新能源公司专业从事风电场与光伏电站的开发、建设及运营，拥有超十年清洁能源开发经验。自2009年起，公司相继在内蒙古、新疆、宁夏等资源富集区布局新能源项目，成立12家子公司，累计装机容量达106万千瓦（风电100万千瓦，光伏6万千瓦），年发电量约21亿千瓦时。现有522台风力发电机组与6万千瓦光伏电站，构建了完整的安全生产管理体系，并通过大数据平台实现智能运维，年主营业务收入约8亿元，利润总额约2亿元，经营稳健。在江南化工新能源的征程中，多个里程碑式的风电场与光伏电站相继并网发电。内蒙古海力素风电场（2010年7月）、新疆淖毛湖风电场（2012年12月）、甘肃瓜州北大桥第八风电场（2022年3月）及内蒙古赛音风光电站（2015年12月）等，标志着公司在清洁能源领域的持续突破。
科技篇
公司打造了以数据驱动的电站智能运维系统，集成生产信息实时监测、运行管理及故障诊断预警三大模块，实现电站数据采集、存储、分析及远程监测的智能化管理。“十四五”期间，技术创新成果丰硕：申请专利15项（含1项国家发明专利、15项实用新型专利）及2项计算机软件著作权。公司致力于智慧运营与绿色发展。2024年，江南化工新能源公司《智慧运营助力绿色发展》入选工信部文化发展中心企业史志鉴案例——大工至美。
文化篇
加入兵器工业集团后，公司确立“致力于新能源开发利用，保障国家能源安全，保护生态环境”的使命，以“奉献清洁能源，助力‘双碳’目标”为愿景，秉持“规范、提升、攻坚、团队”的经营理念，将文化建设纳入战略规划。公司打造“江南红·风光好”党建品牌，将党建文化融入企业文化建设全流程，强化文化的红色底色。通过高标准打造企业展厅、文化宣传栏等实体空间，将抽象的文化理念转化为可视、可触、可交互的场景，增强了员工的文化认同感。借助年度文艺汇演、职工运动会、主题征文、各类读书会等活动，让文化融入日常工作与生活，营造了积极向上的文化氛围。
安徽易泰
历史篇
安徽易泰工程科技有限公司成立于2012年8月，成立初期仅聚焦安徽部分生产企业原材料供应。2019年，在江南化工领导下公司开始整合安徽市场、推进集采平台建设。2020年获出口资质并开展业务。2022年成特能集团全资子公司，2024年升级为特能集团级集采平台。
产业篇
2021年加入中国兵器后，公司紧紧围绕集团公司战略定位与北京北方诺信科技有限公司协同互补、互鉴管理，以规范集采助力江南化工打造国家民爆现代产业链“链长”核心单位。2021年，公司主营收入13,838.05万元，同比激增191.04%。集采版图突破民爆物资、新能源材料、硝酸铵运输三大核心领域，服务半径从安徽扩至福建、四川、江苏等省，集采率与议价能力提升。利用“统谈分签” 模式推进资本性项目采购，全年降本569万元。完成新能源业务集采切换与民爆硝酸铵运输渠道整合，大幅降低江南化工整体运营成本，资源配置效率显著提高，在市场竞争中成本优势凸显。2022年面对疫情、国际冲突引发的大宗商品涨价、原料紧缺、物流成本上升等多重压力，安徽易泰主动破局，新增江南化工所属企业车辆与设备类物资“统购统销”业务，拓展民爆产业链油相原材料外部贸易，开辟全新利润增长点。凭借精准市场研判与统筹协调能力，在保障供应链稳定的同时，仅复合油相一项就为江南化工降低采购成本约400万元，以强劲韧性抵御市场波动，确保江南化工生产运营不受外部干扰。2023年聚焦内部管理升级，公司全面梳理集采品类、完善年度集采目录，推动集采合规化；严格遵循中国兵器工业集团“一张网、一个平台”要求，实现网上询比价、框架协议签订等全流程线上化，三大板块采购业务上网率超80%，达成采购闭环管理，确保过程公开公平公正，风险防控能力持续增强。同时深化与集团内部企业协同，做精民爆产业链上下游集采服务，进一步巩固集团内核心业务地位。2024年全年实现收入39,415万元，同比增长1.16%，服务覆盖江南化工全领域，形成“国内外市场协同发展”格局。目前，公司已为46家单位提供优质服务，合作供应商达147家，合作网络持续扩大，民爆与新能源行业的影响力显著提升，为后续高质量发展奠定坚实基础。
文化篇
2024年3月安徽易泰党支部成立，以“红色引领”为核心，萃取兵工文化内核与公司集采业务实践经验，构建“党建+集采”双轮驱动文化体系。通过规范党建阵地建设夯实载体，打造“江南红·‘易’路同行” 特色党建子品牌；聚焦职工需求，扎实推进“我为群众办实事”。将廉洁文化、合规文化融入经营管理全流程，以制度规范文化导向，营造清风正气氛围，凝聚发展共识，为集采业务高质量发展注入精神动力。
