为贯彻落实集团公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，把“强管理”作为最重要的内容，并结合“安全生产大检查暨疫情防控”相关工作部署，进一步提升“大培训、过筛子”实际练兵能力。乙烯厂以岗位实操为抓手，进一步全面提升岗位员工的专项能力，特色经验做法，使员工收获满满，为即将到来的安全月营造安全氛围。
大培训 过筛子
乙烯厂聚乙烯车间实行全员全覆盖，一区一策略原则，在操作人员中塑造岗位操作“放心人”，在辅助工段打造劳动纪律“坚守者”，进一步提高操作人员工作业务能力，聚乙烯车间打造“钻”“研”培训课堂，员工岗位操作技能水平有了进一步提升。
实施“驻班家教”，本次“大培训、过筛子”活动鼓励大家多上手、多练习、多提问，多收获。车间安排专业领导高志超、技术人员刘勇斌、专家技师田力等担任“驻班家教”承包管理，带领岗位员工将难题捋顺摸透
实施“大咖云集”，聚乙烯车间召集公司技能专家、首席技师、开工元老等高技能人才开展现场授课深入讲解关键设备、流程运作和生产原理。其间，聚乙烯车间还特别安排集团技能专家宁鲁宾专门进行现场操作技巧讲解，三十多年的经验积累倾囊相授毫不藏私，用高层次的老师确保高质量培训。
实施“云端培训” ，车间跟随厂人事部部署，将部分教学视频和题库上传至“中油E学”APP，同时下发了培训手册，可使员工随时随地学习、练习，“一对一”操作指导，不断提高培训效果。
该车间按照厂“大培训、过筛子”培训要求，实现以培训促进安全生产，以分析专业知识培训促进生产车间岗位员工能力提升，与质检车间双聚站联合开展“分析专业知识培训”大讲堂。
通过本次培训，使岗位员工开拓视野，激发活力，进一步全面提升了岗位员工的综合能力，为乙烯厂高质量发展注入了强大动力。
该车间借助装置检修契机，对《监护人职责及注意事项》、《一分钟应急处置卡》、《检修开停工步骤及注意事项》等多方面相关知识进行培训。
使员工了解监护相关动火、高处等制度，做到监护人规章制度“一口清”。并且强化了岗位操作人员应急处置、安技装备使用及初期救援逃生能力，确保员工紧急处置乃至初期救援、自救及逃生的能力得到真正提升，培训效果尤为显著。
乙烯厂将利用部分装置小修阶段，把员工技能提升做为工作重点常抓不懈，不断完善，不断积累，进一步将安全大检查暨疫情防控工作落到实处，切实让高精准活动成为员工技能提升的平台，成为安全生产的重要保障，以优异的成绩为党的二十大胜利召开献礼。
作者|乔琳
责任编辑|方毅 覃海波
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