从天才程序员到“苦熬”16年推动金山上市，
从百余家公司背后的投资人到小米成功上市、
身家有望冲刺两千亿……
这位互联网老兵用30年的“劳模”生涯，
将自己的口头禅“厚道的人运气不会太差”
演绎为现实。
他——就是雷军！
第一个吃“螃蟹”的男人
2018年5月3日，小米集团在众望所归之下正式向港交所呈交了上市申请。作为一个中国手机与互联网市场的“独角兽”，其上市之旅非常值得关注，每个角度的观察与分析都可以品味出小米集团创始人团队与自身商业体系在各个维度的巧妙安排。正因如此，CEO雷军成为了港交所“同股不同权”新规下的成为第一个吃螃蟹的人。
雷军作为中国科技界大佬，其上市前信托有诸多看点。
如图所示，小米公司上市架构分为六层：
第一层是我们熟知的小米上市主体
第二层具有创新意义，两家公司分别持有AB股
第三层为Sunrise Vision Holdings
第四层为Parkway Global Holdings,
第五层是上市架构的核心家族信托，雷军作为委托人，其本人及家族作为受益人
第六层是受托管理公司ARK Trust（HK）Co.,Ltd。
作为科技大佬的雷军，依旧选择了所有权顶层设计的标配——家族信托。随着中国财富家族群体与世界经济体系的不断接触、融合，以及改革开放40年后交接班浪潮的来临，家族信托逐渐成为中国财富家族在财富保护、管理与传承方面进行顶层设计运用的一项重要工具，紧跟时代步伐的雷军当然而然地选择了家族信托作为其所有权结构的配置工具。
同股不同权，亮点在哪
小米上市过程中，有两个细节颇引人关注：其一就是将有5,500名持股员工因此受益，占员工总人数的1/3。其二是小米联合创始人周光平、黄江吉在上市前夕离开，但其所持股份并没有被强制收回，按小米上市后千亿美金市值估算，周光平、黄江吉的身家将分别超过14亿和32亿美金。这些既体现出雷军对小米长期经营和发展的信心，也展示出雷军在股权激励上的大手笔“分饼”的豪气。
有人会纳闷，获股的员工是不是就能参与投票决策了？
港交所公布的招股书显示，小米将采用“AB股”结构上市。小米股票分为A类股份和B类股份，A类股份持有人每股可投10票，B类股份持有人则每股可投1票。通过双重股权架构，在前5大股东中持股比例31.4%的雷军，享有的表决权比例超过50%。
这种同股不同权的双层股权结构，有利于防止小米在不断融资的过程中股权被过分稀释、核心团队失去决策权，并且能长远保障企业的稳定发展。
家族信托：千亿财富管理利器
目前，香港超1900家上市家族公司中约四成比率企业以家族信托形式控股，通常采用离岸信托基本结构，由企业创始人成立家族信托基金，委托离岸信托公司代持家族成员所持股份，从而实现对家族企业股权的控制
更有不少富豪家族提出，将家族现状和家族宪法写进家族信托合同条例里面，对家族财富更深入分配，稳固信托内容法律约束。
近年来，无论是中国内地还是欧美等国家客户皆选择将信托向香港、新加坡等地转移，调查了解称，高净值人士认为相比百慕大、开曼等离岸天堂，香港的法制更全面、成熟，法庭的稳定性、持续性更好。
事实上，雷军此次就选择在香港设立信托，而非传统的马耳他、新加坡等离岸区域
离岸家族信托是信托机构受个人或家族委托，代为管理、处置家庭资产的财产管理方式，其目的是实现家族财富的保值增值和持续传承。家族信托期限更长，封闭性更高，灵活性更强，委托人与受益人严格分离等优势比其他财富管理工具更胜一筹！
除了帮助委托人和家族驶离债务、争产等旋涡之下，家族信托还能以具备一定强制性的条件“迫使”子孙后代有起码的生活能力，并保证他们一定的生活质量，让家业永续、财富传承，这是家族信托的魅力所在。前人栽树，后人乘凉，说的就是这个道理。
小米集团成功上市，或许会成为一个里程碑式的事件。虽然家族信托、AB股制度都不是一项新鲜事物，但是在香港证券市场，在所有权与控制权安排层面将此等工具进行配合使用，却是首次的尝试。小美君也不得不给雷军先生的这波操作点赞，本次探索也可能成为后续科技大佬们关于所有权与控制权安排的正确打开方式。
图片来源：网络
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