推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，本质上就是找准党建工作与生产经营在企业基层的有效结合点，把基层党建政治优势与基层管理独特优势结合起来，厚植企业竞争优势发展优势。2022年，鉴定实训部党支部以教培中心推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合为契机，形成了党建项目化管理融入重点难点任务；党员责任区融入专业工作；党员好管家融入日常管理的“三融入”工程，通过聚力“三融入”紧紧抓住“人才技能培养提升促进企业安全生产”这条主线，促进了党建工作系统化、科学化、规范化、常态化水平的不断提升。
鉴定实训部党支部通过融入中心，服务大局，实现了培训鉴定等工作有力提升。一是党建项目化管理融入重点难点任务，提高服务中心的执行力。鉴定实训部党支部为进一步发挥党员示范带头作用，通过党建项目化管理融入重点难点任务，充分利用今年的公司技能等级认定及第十二届操作技能人员竞赛、参加集团及全国行业大赛集训等工作作为支部党建项目化管理的内容，搭平台展作风，落实党员“一岗双责”，抓支部和党员建设，筑牢党员阵地。结合全年工作实际，鉴定实训部党支部对党员提出具体要求，主要是二个精进：一是技能等级认定项目的精进；二是承担的重点集团大赛集训项目的精进。由于多年技能等级认定工作及集团大赛集训项目成功举办，每一位教师经过实战演练自信满满而疏于求新突破。支部要求全体党员要以积极的创新求实工作态度、精益求精的“激光”精神，以党建项目示范性运行为着眼点，不断完善创新，尽自己所能做好工作。
充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，不断凝聚党员力量，强化责任担当，党建项目化管理，把它化在每名党员心里，一是在技能等级认定项目运作的关键时期，通过激励党员勇挑重担、多做贡献，突出党员的先进性。按照中心要求，经过周密合理筹划，引导广大党员和群众克服诸多困难，投入到技能等级认定项目的示范性运行中。二是通过党员传帮带活动，凸显党员的引领作用。今年鉴定实训部承担公司第十二届操作技能人员竞赛相关工作。如何能圆满完成中心下达的工作任务，是鉴定实训部支部工作的核心问题。为此，支部经过多次商讨，决定采取以党员带群众、老党员带新党员的方式，完成竞赛相关工作。三是扎实推进共产党员工程，努力做好青年党员培养工作。在共产党员工程中，陈睿泓、闫忠伟、杨欢等同志积极努力工作，业务水平不断提高，和同组同志共同完成了培训、技能等级认定工作，更好地适应本职工作。
二是党员责任区融入专业工作，增强党建工作的向心力。鉴定实训部党支部将党员责任区融入题库建设、考评员队伍建设，落实党员责任区，焕发的是党员责任心。支部坚持将党建工作与行政工作同部署、同计划，八名党员根据业务班组划分六个责任区，明确工作对象和任务，坚持党员责任区与业务班组融合，保证党的路线方针政策在部门有效执行。将党建工作与题库建设、考评员队伍建设紧密结合，明确目标齐头并进，定期跟踪评估，保障了支委“一岗双责”责任落实。通过实现同奖惩模式，部长每季考评员工业绩情况，支部每季点评党员作用发挥情况，相互依托，相互促进，互促双赢。
三是党员好管家融入日常管理，激发创先争优的组织力。鉴定实训部作为教培中心的核心部门，承担着鉴定、培训的重要任务，为能高质量完成全年工作，支部根据公司党委“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动的要求，结合实际工作，持续开展了“3D”评比特色活动，即“让党旗飘扬在基层——党支部，让党徽闪耀在岗位——党小组，让党员示范在现场——党员自身”，通过每季度评选党员好管家有效开展党建工作。根据工作实际，将党员参加组织生活、集中学习、主题党日、铁人先锋运用、发挥先锋作用等设定为考核指标，党支部每季度组织全体员工根据党员表现进行投票评选，并对先进、后进党员进行点评，在“党员之家”公示板上张榜公布，作为“创先争优”评比表彰的重要依据。评选党员好管家，就是让党员把部门当成自己的家，引导广大党员充分发挥党员示范作用，以党员的引领不断凝聚鉴定实训部党员群众，倡导遇见光、追逐光、成为光的激光精神促进部门工作的有效开展。
鉴定实训部通过聚力“三融合”紧跟“人才技能培养提升促进企业安全生产”这条主线，聚焦培训鉴定目标任务，通过探索党的建设融入中心工作的新思路、新途径，使党政深度融合，促进教培中心培训鉴定工作有新成效，为公司高质量发展提供坚强保障。
作者|田丹 宫娇
图片|田丹
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