架起为员工办实事的“连心桥”

“我们的休息室新增了高标准的床、被褥，彻底改善了夜班的休息环境，员工反响特别好！”前不久，烯烃厂在为员工办实事送清凉时，丁苯橡胶装置的“厂长联络员”及时向厂领导反馈信息。

烯烃厂20万吨/年丁苯橡胶装置占地超过5.7万平米，分山上山下两个区，因为工艺特殊，人工操作频繁，劳动强度大，工作环境辛苦，员工休息条件差。

在厂长联络员例会上，“厂长联络员”将问题及时进行反馈，该厂立即组织相关调研，结合现场环境整改，通过优化房间，建设了高标准的休息室，解决了员工休息环境差的问题。同时，结合“我为员工办实事”活动，设置洗浴间，更新办公椅、长条桌、窗帘、更衣箱、床上用品、鞋架、饮水机等与员工生活息息相关的设施用品，极大的改善员工工作、休息环境。

烯烃厂“厂长联络员”是进一步落实厂务公开和民主监督工作的一项重要制度，17名“厂长联络员”从全厂员工中民主推选出来，来自基层各种工作岗位，包括一线操作工人、车间班组长、职能部室管理人员等多个层面优秀代表，他们中有的是公司、厂级劳动模范，先进生产者，季度优秀员工等。

“厂长联络员”的主要职责是，收集员工对企业改革发展、生产经营、企业管理、队伍建设、廉政建设、文化建设等方面工作的意见和建议，在分析研究的基础上，把员工关心的问题及时反映给厂领导、提出相关工作建议，传递基层声音。

“厂长联络员”还需积极主动向周围的员工群众做好公司、厂相关政策的宣传解释工作，发挥民主管理中“上情下达、下情上知”的纽带作用。同时，该厂将“厂长联络员”与“我为员工群众办实事”活动相结合，架起为员工办实事的“连心桥”。

烯烃厂厂内有700余台自行车，是员工工作中的重要交通工具，有员工向“厂长联络员”“诉苦”，自行车停车不方便。该厂通过“我为员工群众办实事”活动，规划、设计、新建可容纳100余台自行车的高标准自行车棚。同时，对低密、高密、给排水、聚丙等主要生产装置的自行车棚进行维修，解决厂内自行车摆放零、散、乱的状况。

及时反映影响安全生产中的难点，提出创效“金点子”是烯烃厂“厂长联络员”和为员工办实事管理中的一个特色。丁苯装置包装线采用哈博公司独家的实成套设备，一季度，包装线上重量称重器损坏，“厂长联络员”同机动工程部技术人员一起，修旧利废、自主组装调试和设备程序的自主灌装，成功修复了设备，保证装置满负荷运行。

今年以来，烯烃厂“厂长联络员”收集、解决员工关心关注的各种问题、建议40余条，组织员工代表安全生产巡视2次，征集“我为员工办实事工作清单”150多项。