凝聚力量 ★ 开拓创新
教培中心
圆满完成公司第十二届操作技能
人员职业技能竞赛考务工作
以赛促学|以赛促训|以赛促评|以赛促健
截至11月30日,历时两个月,由教培中心组织的公司第十二届操作技能人员职业技能竞赛及总决赛考务工作圆满收官。决赛阶段参赛员工999人,涉及33个工种,均为历年之最。抚顺石化公司为贯彻落实集团公司“人才强企工程推进年”和公司全员“大培训、过筛子”能力提升活动,强化操作技能人员队伍建设,公司组织开展第十二届操作技能人员职业技能竞赛活动。教培中心承担实操竞赛及决赛考务组织工作。
一、
紧锣密鼓,做好考前准备
在接到竞赛活动通知后,教培中心主任、党委书记郝枫林高度重视,亲自部署,以鉴定实训部为牵头单位,中心各部门通力合作,迅速启动竞赛组织工作。鉴定实训部根据竞赛规则重新修订了《第十二届操作技能竞赛方案》《第十二届操作技能竞赛考试时间安排表》《第十二届操作技能竞赛分工细则》。他们依据方案有条不紊地准备考场、完善场内设施、明确场外指示标识、制作考生准考证、组织开展考评员试讲、学员考前培训、发布考试通知、做好疫情防控等各项筹备工作,为高标准完成第十二届操作技能竞赛提供组织保障、人员保障和后勤保障。
贯彻政策 ★ 团结凝聚
二、
把握环节,做到公平公正
第十二届操作技能人员职业技能竞赛参考人员999人,涉及33个工种。理论考试34场次,实际笔试51场次,安规30场次,其中油品储运调合,低压,电焊,化工分析等11个工种参加实际操作,乙烯装置,催化重整装置,分子筛脱蜡装置等6个工种参加仿真上机考试。教培中心精心筹划,从竞赛标准,到监考人员选拔,均严格按照公平公正的原则,并采取参赛单位回避的原则同时签署保密协议,为形成良性科学的竞赛保驾护航。
增强活力 ★ 扎实建设
三、
成绩汇总,做到准确无误
成绩汇总是一个重要环节,需要准确、无误、高效。成绩汇总分为理论成绩和操作技能成绩。其中技能成绩中包括实际笔试、安规、实际操作、仿真的综合成绩。涉及工种多,权重比例各不相同!公布成绩之后,需要鉴定实训部考务人员登录职业技能等级认定平台录入成绩生成证书号,并在国网进行备案!整个过程环环相扣考验教培中心全体成员的耐心,细心,统筹全局的能力!
不忘初心,牢记使命
勇于创新 ★ 敢挑重担
作者|杨欢
图片|杨欢 冯胜坐
责任编辑|陈艳丽
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军

