时隔多日，劳模宣传又来啦！今天给大家介绍一个颜值高、能力强的Team！有图有字有真相，请您看下去：
上海浦东预拌混凝土有限公司试验室共有员工13人，党员1人，团员5人，女职工3人。试验室主要从事原材料的检验、商品混凝土的过程控制，新产品的研发及储备。五年来，试验室以创建“学习型、创新型红旗试验室”为目标，积极参与市重大工程商品混凝土的质量控制、检测与研发。先后参与磁悬浮轨道梁工程、竹园污水处理厂、浦东国际机场等市重大工程，2010年来随着浦东发展步伐加快，参与轨道交通9、11、12、13号线以及迪士尼项目超平彩色混凝土、结晶防水混凝土、清水混凝土、顶升混凝土等技术的研究及运用。
浦东公司试验室近几年随着浦东地区的开发及建筑品种的多样化，试验室班组积极研制商品混凝土新产品。2014年6月10日、11日，试验室为上海迪士尼乐园项目——梦幻世界提供C35—408超平彩色混凝土126 ｍ3，此彩色混凝土的生产为上海第一国内第二。公司总共需要为上海迪士尼乐园项目彩色混凝土供应近10万ｍ3，试验室为了更好的完成后续生产，结合实际开展了形式多样的立功竞赛：如垒台赛、小组赛等；先后研制出淡棕色、鹿皮棕色、砂棕色、太妃棕、浅褐色、浅紫色、浅褐黄、石米黄、铜黄、法国灰、玫瑰灰、自然灰和青苔石等13个品种的小样，为上海迪士尼乐园项目所需各类彩色混凝土打下了坚实的基础。
为了占领市场，留住客户，提升企业市场中的竞争力，浦东公司试验室将劳模精神、劳模集体工作理念贯穿于质量控制工作和生产过程，努力打造技术过硬、服务更优的团队，提高团队素质和业务能力，激发团队工作激情和创造力，创建高绩效团队。
试验室所要做的不仅仅是按批次进行检测，进行准确目测已然成为另一种不可少的手段。特别是针对车运的砂石料，更要不间断地抽查。
浦东公司试验室严格把好材料及产品的进出厂关，赢得了顾客的口碑。严格把好原材料进口关，2010年试验室检验总数9032次，2011年10259次，2012年10205次，2013年10826次，2014年13719次。按照工程施工级配要求保证商品混凝土质量。做到三控四检制度，落实全过程质量控制，要求两个拌站严格按照规范进行操作，做好各分站的商品混凝土生产的技术交底。强化“三控”制度,即做到过程管理事前、事中、事后三控制，按照规范标准组织验收；强化“四检”制度,即产品出厂前自检、拌站与拌站之间互检、项目部自检、监理核检。对验收，检验合格的产品进行标识，对不合格的材料和产品坚决退场。源于试验室全体员工的严于则守，到目前为止厂未收到客户对产品质量出现投诉问题。
利用海报张贴来宣扬劳模精神
学习劳模精神，形成和谐企业文化
浦东公司员工在各自的工作岗位上努力工作，模范带头，你追我赶，开展安康杯知识竞赛，开展战高温、保安全、促生产劳动竞赛和人人节约一滴水，一张纸 ，一度电的降本节支竞赛，将劳模精神贯穿于整个生产过程之中。
资料来源：浦东公司工会
图文编辑：沙皮
