建筑行业的往往给人带来“满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑”的印象。然而，有这样的一群人，不仅提升了公司的颜值水平，更为企业贡献良多，使之散发绚烂的光彩!
她们就是“半边天”：
女职工
先让我们一起回顾下公司女职工的风采吧！
近日，为了更好地维护女职工合法的劳动权益，公司工会通过自查和发放《女职工权益保障状况调查问卷表》的形式，对女职工劳动权益的落实情况进行调查。本次调查共发放问卷314份，占女职工人数比例的66%。
根据问卷调查显示，公司现有女职工478名，占公司总人数的17.8%。其中，35岁以下占女职工总数的56%，大专及本科以上学历占女职工总数的82%，已婚人数占女职工总数81%，已育人数占女职工总数73%，女职工呈现出年轻化、高学历的状态。
调查还特别关注了”女职工最关注的需求“和"希望得到的帮助"这两个内容，其中女职工最关注的需求位列前三的分别是工作、收入稳定；学习培训和工作；晋升发展这三项。
女职工最希望得到的帮助位列前三的分别是多关心女职工身心健康、开展各类丰富多彩的女职工活动和组织各类适合女职工的培训这三项。
调查中还有许多精彩的建议，比如：希望女工委能举办“寻找最美的你”——挖掘身边的女职工先进事迹进行宣传；开通女职工专门的微信和网络平台，方便女职工之间相互沟通和帮助；开展《妇女权益保障法》的培训与其他有益于提升女职工能力和素质的讲座等。
公司女工工作得到了广大女职工的认可，也收获了许多建议。在今后的工作中，我们一定会进一步提高工会女职工委员会的工作水平，为公司“十三五”发展，发挥女职工“半边天”作用。
撰稿：陈兰
编辑：蔡文渊
校对：刘伟
审稿：周旻
