喜 报
在“十二届操作技能人员职业技能竞赛”中
勇夺4个状元
10人分获2、3名
在“集团公司第二届创新大赛生产创新炼油化工专业比赛”中
获得一等奖
在“全国化工行业职工职业技能竞赛”中
获个人一等奖和团体一等奖
在“公司全员‘大培训过筛子’能力提升活动”中
获最佳组织单位
烯烃厂人才发展捷报频传，“秀”出了实力和风采，再次掀起更多员工学技成才的热潮。“学技能、促发展、谋创新，为实现状元梦而苦练‘内功’”成了该厂员工时常挂在嘴边的话。
今天，给大家重点介绍4位
赛场上勇夺第一，岗位上创先争优
“技能状元”
乙烯装置金牌
90后“炉王”——胥光大
胥光大：烯烃厂乙烯车间裂解岗位班长
乙烯装置是化工生产的“第一道工序”，而裂解炉是乙烯装置的“龙头”，胥光大和他的班组就是控制龙头的人。2015年刚入职时，胥光大凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，整天泡在现场一心扑在学习技术上，连夜班后的休息日也在装置里穿梭。他坚持“干中学、学中干”，先后从事裂解炉岗位内操、外操、班长岗位，练就一身硬本领，过硬的技术成为了生产创新的基础。
为提高裂解炉运行周期，2020年他与同事一起提出裂解炉烧焦模式的优化措施，使烧焦时间由原来的40小时操作缩短至24小时。他参与的改变裂解炉常规切换模式改造项目，彻底改变了因裂解炉切换对下游装置系统的影响，提高运行的平稳率，全年可增产乙烯约1400吨。
丁二烯装置金牌
创新“金刚钻”——李贺
李贺：烯烃厂丁烯车间运行工程师
凭借实干的“钻”劲，让2006年参加工作的李贺在工作实践中迅速成长起来，有了参与技术创新，解决生产难题的“金刚钻”。他根据生产运行数据，组织班组深挖丁烯-1装置节能降耗措施，对进料预热器提出了将蒸汽加热改为凝液加热、第一精馏塔降低回流等优化调整，降低丁烯-1装置能耗3个百分点。
他多次参与DMF法工艺技术改造、及装置检修，改造装置原有设计缺陷。针对采样器提出将出口向火炬V-1401排放改为系统内循环的创新，大幅减少了物料损失。积极参与丁二烯装置和丁烯-1装置HAZOP危害分析，提出数十个建议，其中丁二烯装置地下罐增加压力远传等多个建议在装置大检修期间进行了施工整改，提高了装置安全运行水平。
丁苯橡胶装置金牌
爱琢磨的“智多星”——初金林
初金林：烯烃厂丁苯橡胶车间运行工程师
在同事的眼中，初金林是一个“不安分”、喜欢“较劲”、爱琢磨些难题的人。2014年参加工作以来，从干燥包装外操干起，先后经历后处理单元内操、单体回收外操、聚合回收内操和运行工程师岗位，通过一次次的思考和创新，提出了多项技术优化措施，解决了多项生产难题。
针对苯乙烯脱气塔试镜易挂胶堵聚的难题，他提出了在苯乙烯脱气塔试镜安装折流挡板的优化措施，保证了脱气塔长周期平稳运行。针对反应釜系统运行，提出微控反应釜温法快速调整胶乳门尼的措施，对生产平稳和质量提升起到了显著效果。他根据生产运行参数，多次发现C-4301脱气塔消泡剂流量表FI-4301A/B失灵堵塞情况，避免了脱气塔冲浆现象发生。对聚合单元两台碱滗淅器清洗置换操作进行优化，提出使用单台碱滗淅器的水通过碱循环泵进行置换和对回收的废碱进行循环利用的措施，提升了装置绿色环保运行水平。
化工分析金牌
瓶瓶罐罐“指挥家”——林佳森
林佳森：烯烃厂质检车间化分岗位班长
2012参加工作以来，林佳森一直从事产品质量分析。在周而复始的分析化验工作中，不停地学习、实践加创新，建立了多个测定新方法，多次发现、解决生产异常，为他在公司的技能竞赛中获佳绩打下根基。
他通过摸索实践改进分析条件，大量对比数据等，先后参与了荧光分光光度计的调试、工业用丁二烯中特丁基邻苯二酚校准曲线的绘制、工业用丁二烯中过氧化物和碳四烃类中羰基化合物含量测定的对比分析试验和活化相中次硫酸氢钠缩甲醛含量测定的新方法建立。通过汽提胶乳、掺和胶乳中固体物含量测定、碱洗液中氢氧化钠、碳酸钠、硫化钠含量测定的操作规程编写。先后发现、解决远红外干燥箱DIR631和恒温干燥箱温度异常、自动电位滴定仪T50M型滴定曲线异常等情况，保证了分析数据的准确无误。
千锤百炼濯不凡
技压群英风华展
作者|赵旭东
责任编辑|刘英莉 来桂杰
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 赵兴斌
