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我们都知道，上市公司的监事是不能兼任董事或者高管的，那如果监事辞职之后，是否能够立刻担任董事呢？
针对这个问题，我们得区分两种情况来考虑，一种是监事辞职后担任非独立董事的情形，一种是监事辞职之后担任独立董事的情形。首先我们谈论的监事辞职都是指辞职生效的前提，如果监事提交了辞职报告但是不能立刻生效的话，那肯定是不能立刻担任公司董事的。
那我们先来看看，监事辞职生效后，是否能立刻选举为非独立董事，章程指引中对于董事的任职要求是这样的：
《上市公司章程指引（2023年修订）》第九十五条
公司董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿；
（六）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限未满的；
（七）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。
违反本条规定选举、委派董事的，该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的，公司解除其职务。
第一百三十六条
本章程第九十五条关于不得担任董事的情形，同时适用于监事。
董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
也就是说，其实只要监事辞职生效之后，上市公司就可以聘任为非独立董事了。
那如果监事辞职生效后，是否能立刻选举为独立董事呢？
《上市公司独立董事管理办法》第六条规定：
独立董事必须保持独立性。下列人员不得担任独立董事：
（一）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其配偶、父母、子女、主要社会关系；
.....
（七）最近十二个月内曾经具有第一项至第六项所列举情形的人员；
这里我们注意的是，在上市公司任职的人员，是不能担任独立董事的，而且如果是最近十二个月曾经在上市公司任职的，也不得担任独立董事，那这里任职的人员，就包括了公司的普通员工、高管、董事、监事等。也就是说，监事辞职之后，至少要过去12个月之后，才能被选举为上市公司的独立董事。
上周有个案例，我们一起来看看！
案情简介：
经查明，李某自2016年10月至2022年11月担任上交所主板某上市公司监事会主席。2022年11月15日，李某经股东大会审议通过当选公司第五届董事会独立董事。2024年7月23日，公司公告李某辞任独立董事。
解读：
正如我们刚刚分析的，监事辞职之后，至少要等12个月之后才能被选举为独立董事，但是上述案例中，辞职的当月就被选举为独立董事，明显是违规的。上市公司也未就李某是否存在影响其独立性的情形进行审慎核实，向交易所报送的独立董事候选人材料未真实、准确反映其相关情况。
处分决定：
上交所上市公司监管一部作出如下监管措施决定：
对上市公司及时任独立董事李某、时任董事会秘书张某予以监管警示。
所以如果公司有打算让监事辞职后担任董事的计划，得特别注意下相关的要求和限制哦！
