聚焦目标任务
坚持效果导向
聚焦主题主线，抓好启动部署，思想认识讲“深”度
该部党委坚决扛牢主体责任，第一时间召开党委会认真领会学习公司党组决策要求，对主题教育进行专题部署。成立了以党委书记为组长、班子成员为副组长的主题教育工作领导小组，明确了主题教育领导小组办公室组成人员，并成立了五个专项工作组，形成组织领导、工作推进、督促落实三层体系。按活动部署开展主题教育政治理论学习，积极构建线上线下宣传矩阵，依托部党建文化长廊投放电子标语、设立宣传专栏等方式，营造主题教育浓厚学习氛围。
聚焦学懂弄通，抓好理论学习，领导带头强“力”度
坚持以理论上的清醒筑牢对党忠诚的基石，制定了（扩大）读书班集中学习计划，开展专题学习交流研讨，在强党性、筑牢信仰之基上有了新收获，截至目前共开展主题教育读书班十二期49学时。
部党委书记以《踔厉奋发勇毅前行 在学思践悟中勇攀思想高峰 为推动高质量发展而团结奋斗》为题带头讲授专题党课，17个基层支部高质量开展支部书记讲专题党课，受众党员395人次。为提高各级干部的理论素养，部党委组织83名中层干部分两批到雷锋学院开展集中理论学习培训，丰富学习方式、提升了学习效果。
聚焦查摆问题，抓好调查研究，深挖细品要“准”度
部党委坚持把深入开展调查研究作为推动乙烯部高质量发展，加快建设行业一流企业的“金钥匙”和破解难题、凝聚民心的突破口。在调研工作中，立足乙烯部发展实际，结合难点堵点，充分论证、研究实施干部队伍建设、企业建设、技术创新、提质增效等4个课题调研。
深入基层找准问题。党委班子成员综合运用实地查看、座谈交流、随机走访等方式，深入基层单位、边远岗位，累计调研人数125人次，累计开展专题调研12次，掌握基层“第一手资料”，梳理提炼调研发现问题，有针对性制定解决措施。研究以工会建家服务员工为正面案例，装置照明及车辆入厂风险为反面案例的典型案例解剖式调研，切实把调研成果转化为推动乙烯部高质量发展的思路办法和务实举措。
研究以工会建家服务员工为正面案例，装置照明及车辆入厂风险为反面案例的典型案例解剖式调研，切实把调研成果转化为推动乙烯部高质量发展的思路办法和务实举措。
聚焦融合推进，全力推动发展，学用结合有“深”度
为学之实，固在践履。注重主题教育和改革发展相统一，坚持两手抓、双提升，在“重实践”中提升本领，在“建新功”中实干担当。围绕优化资源配置，开展自身产业诊断工作、产业对标分析等研究工作。结合自身现有资源环境禀赋，力争实现高效产品、新产品生产比例达到35%，实现增加企业创效点，10月先后生产聚乙烯新产品8307U和HPE60，并实现成功切换，目前生产HPE60产品各项指标均运行正常。
在明确自身定位的基础上，加快攻克“卡脖子”技术，解决一批生产经营瓶颈问题和技术问题，组织参与20万吨熔液法聚乙烯工艺包编制，聚乙烯装置催化剂升级改造项目已完成待投用，加快研发步伐，培育打造“专精新特”拳头产品。
聚焦实干担当，抓好鲜明导向，提升员工“满意”度
部党委坚持问题导向、需求导向、结果导向，边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。帮助员工群众解决了双聚包装线倒班操作员工生活区域改造、利用BOPP库房建设文体中心及在厂区划定区域安置健身器材等实际困难和迫切需求。
把主题教育目标任务融入到工作全过程，结合新中国成立74周年，举办了“学思想、强党性、新征程、建新功”庆祝新中国成立74周年升旗仪式；把主题教育与石油精神、大庆精神铁人精神再学习相结合，选树“学铁人”典型人物；为特殊困难员工申报市深度困难职工帮扶，帮助员工解决实际问题；同时在各支部层面开展主题教育主题党日活动，以现场环境整治、库房清理拆除、厂区树木“穿冬衣”粉刷石灰等一系列举措彰显了主题教育的活力，实现主题教育凝心铸魂、筑牢根本的目标任务。
接下来，乙烯部党委将持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，与推动落实公司各项重大决策部署和乙烯部年初确定的各项任务紧密结合起来，把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为推动乙烯部高质量发展的内生动力。
作者|杨舒
责任编辑|王瑶 方毅
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
