近期，催化剂部加氢催化剂一车间为贯彻落实“培训大提升、素质大提高、实践大检验”主题工作要求，加强新老员工传帮带，提升操作服务人员操作技能水平，使工人技师有自我展现的舞台，制定了一套全方位“下到岗位技术练兵”的培训计划。
持续推行务实练兵卡，实现员工互学互练
该车间按照实用、简洁、方便记忆原则，将工艺、设备、安全、环保应知应会内容编制成练兵卡，让员工加强记忆。员工可随时拿出练兵卡练习和相互提问，可帮助年龄偏大的员工随时记忆。车间根据培训需求会不定期对练兵卡内容进行更新。
持续开展班长技师讲堂
该车间讲堂授课教案由技师本人以工艺设备操作、事故应急处理预案及岗位安全操作、自我保护能力为内容进行命题、编写。并利用PPT进行现场讲解授课。
数字化培训解难题
该车间利用“中油E学”平台，将现场实际培训的重点内容整理成试题，编入“中油E学”题库之中，让员工在“月月练”及季度培训考试中得以巩固。数字化培训不仅让员工随时随地进行学习和考试，还提高了学习的灵活性。
下一步，催化剂部加氢催化剂一车间将按照“下到岗位技术练兵”的培训计划，做好岗位人员培训工作，为企业高质量发展提供技能人才。
作者|高鹤嘉 薛凯文
责任编辑|李光 杨东伟
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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