部综合组开展办公环境大检查，以清单形式明确检查标准，将各项问题的具体责任人一一落实，每周进行通报，针对典型和重点问题开展专项验收检查。在部内、外停车场管理方面，实施规范化举措，严格把控入厂车辆数量，大力开展外部环境整治，每日安排专人进行一次环境清洁，全力维持停车场的卫生整洁。同时，强化宣传引导工作，增设“禁止吸烟”“请勿乱扔垃圾”提示牌，不断提升人员的文明意识。借助全天候现场督导与视频回放等手段，对外部停车场乱扔垃圾、烟头的不文明行为予以严厉查处。
聚乙烯装置开展“整洁就是纪律”专项工作，旨在提升工作环境、强化员工纪律意识。
在思想建设上，装置借早会、班组交接班会，组织员工研读《整洁就是纪律》，结合实际分析整洁与纪律、效率的关联，让员工领悟到良好环境对工作效率及团队纪律、执行力的重要性。
行动落实中，开展“清洁办公区”活动，划分卫生责任区，明确责任人，要求员工每日清理桌面、分类摆放文件，定期清扫公共区域，养成良好卫生习惯。针对气温升高设备管理进入防化冻期，对现场机泵等设备制定严格清洁维护标准流程，定期深度清洁检查。
烷基化装置党支部书记带头，积极响应上级部署安排，组织装置员工集中学习《整洁就是纪律》的内容与精神，充分开展交流讨论，领会整洁就是纪律的积极意义。
班组在岗员工对装置区域和现场机泵区域内的杂物、垃圾进行彻底清除。值此三八节来临之际，装置女工更是对办公楼内的每一处角落展开深度清扫，全力营造干净整洁的办公环境。
甲乙酮装置组织全体员工学习讨论《整洁就是纪律》，随即开展卫生大清理。装置向来重视卫生整洁与纪律建设，认为这是良好工作作风的前提。
借此次学习，将整洁与纪律理念深植员工心中，为安全稳定运行打基础。通过安全会、班组交接班会全员学习，划分卫生区域，专人检查监督，执行日检查、周总结、月考核，确保清理落实、责任到人。一周努力后，办公室、仪表室、现场设备等卫生状况显著改善。员工意识到，整洁关乎个人与装置，能减少隐患，提升设备可靠性。
环氧乙烷装置组织全员学习《整洁就是纪律》，领悟“整洁是安全基础、纪律体现”的内涵。员工结合岗位讨论，明确整洁是习惯养成，更是对规章的敬畏执行，是保障生产的刚需。
装置全员学习后迅速行动，办公区“定置化”管理，文件分类、物品归位，公共区轮扫，生产现场落实“工完料净场地清”，工具归位、设备无尘、通道畅通。装置定期检查、公示结果，让整洁管理常态化，以环境规范促行为规范，筑牢安全高效运行根基。
