寒冬的清晨，室外气温降至零下，凛冽的寒风扑面而来，开启“速冻”模式。而在洗化厂烷基苯联合车间，技术骨干韩争早早来到厂里，开始了一天紧张而忙碌的工作。在主控室查看装置运行趋势及参数指标后，她就戴好安全帽，背上巡检工具包，马不停蹄地朝装置区赶去……
此时，室外天气寒冷，刺骨的寒风“拍打”着她的脸。她快步走到机泵旁，仔细观察着设备的运转状态，用手中的测温枪反复测量着设备温度，准确记录下相关数据，检查循环水管线等易冻凝点位，防止其因低温而发生冻凝。巡检一圈下来，她的脸冻得通红，眼镜上早已布满了“白霜”。
2020年入职的青工韩争主要负责洗化厂烷基苯联合车间脱氢Ⅱ装置生产工艺等工作。工作伊始，她便立志成为一名技术过硬，本领高强的优秀石油人。从此以后，她便朝着心中的目标与理想而不懈奋斗。翻看操作规程掌握工艺流程、实战操作锤炼过硬技能……她不断累积宝贵经验，在生产实践的磨砺中成长为同事们眼中当之无愧的青年骨干。
烷基苯联合车间是企业创效“龙头”，生产任务重，工作强度大。当开始负责脱氢Ⅱ装置工艺技术工作后，她意识到自己肩负起更大的责任与使命，必须倾注更多精力，付出更多努力，才能确保装置稳产高产，为企业创造更可观的效益。因此，每日关注装置运行状态、更新催化剂台账、参与催化剂注水优化攻关等成了她的日常，加班大干更是常态。面对繁重的生产任务，她没有选择退缩，而是愈发坚定与专注地完成每项操作，将生产中的每件事都尽己所能做到极致，在平凡的岗位上奉献青春，拼出精彩。
脱氢催化剂使用频次具有周期性，运行到催化剂末期需要进行更换新剂操作，前期涉及到卸剂、装剂、建还原等一系列步骤，最后进行切换操作。每当这时，她都对照操作卡，逐项检查确认操作条件，做到操作精准有序，安全受控。她还参与了脱氢Ⅱ装置反应温度调整等攻关项目，通过数据建模分析，更加精细地调整参数，有效提高了催化剂的使用效率。
别看韩争是女孩儿，但爬高上塔不在话下，干起现场的活儿绝不含糊。入冬以来，她在常规巡检的基础上，增加了频次与密度，重点排查连锁仪表伴热、空冷出入口管线等薄弱环节，防止装置波动。每次到装置区工作时，她都会随身背上一个绿色的工具包，里面装有测温枪、报警器等工具。同时，她还会随手拿着一个小笔记本，随时记录着设备的“一举一动”，并将遇到的生产操作难题记下来，与车间的工艺“大拿”一同探讨，收获成长。正是由于平日里的点滴积累与进步，才使她不断突破技术瓶颈，实现自我提升与跨越。
科技创新是企业发展的动力源泉与关键所在。在工余时间，韩争也没有懈怠与放松，而是埋头研究技术资料，报名参加各类集团级创新大赛，不断开拓眼界，与行业内技术创新人才交流与切磋，分享借鉴创新经验，并将技术研究成果应用实际生产中，转化为现实生产力，更好为企业蓬勃发展增势赋能。
烷基苯装置能效提升改造项目是洗化厂2025重点项目，对企业增强核心竞争力，实现高质量发展意义重大。为全力做好项目统筹谋划，洗化厂组建了烷基苯装置能效提升改造项目小组。作为项目组的成员之一，韩争重任在肩，一方面要兼顾车间日常生产运行任务，一方面又要迅速投入到项目筹备工作中。如何平衡好两项同等重要的工作任务对于她来说是挑战，更是难得的历练。韩争翻阅大量的技术资料及流程图纸，学习相关设备运维知识，不断充实头脑，把装置整体流程框架弄通学透，打下扎实的理论功底，为项目按计划节点推进贡献智慧与力量。
在紧跟扩改项目的同时，她的本职工作也干的有声有色。在脱氢Ⅱ装置现场也总能看到她的身影。有时拿着对讲机与主控沟通操作细节，有时拿起冬防台账逐项确认易冻凝点。她用实干与奋斗浇灌成长，脚踏实地地攻克一项项技术难关，战胜前进路上一次次风险挑战，向着光明的未来阔步前行。
