基石文化
无危则安，无损则全
热电部汽机管网作业区
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< 抚顺石化东部的“动力心脏” >
热电部汽机管网作业区共有在运汽轮发电机组7台，总装机容量为320MW。每天有数万吨蒸汽自机组出发，澎湃奔向石油二厂、乙烯部、腈纶部、烯烃厂等抚顺石化东部重要生产装置，为公司生产提供源源不断的强力动能，是名副其实的“动力心脏”。
作业区全员共102人、平均年龄45岁的队伍，多年来，坚持以党小组带领班组，实现“两组融合”，以“无危则安，无损则全”为文化理念，42名党员带领大家团结奋进，敢拼敢做，是一支新时代高技能人才队伍。
汽机管网作业区在保证安全生产、平稳供能的基础上，积极探索节能环保、安全高效的发展路径，曾荣获集团公司青年文明号、抚顺石化公司先进集体、安全环保先进单位，“两级八星”建设“副擂主”等荣誉称号。
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< 无危则安，无损则全 >
基 石 文 化 理 念
安全是企业发展的基石，汽机管网作业区作为企业东部的动力中心，时刻把安全生产，平稳运行当做整个作业区的核心精神，并以此提出“无危则安，无损则全”的基石文化理念。作业区始终坚信：只要我们把各项工作做好做细，就是在积极营造本质安全的大环境，让风险预防跑在事故前面。历经时光沉淀，作业区的安全文化不断传承、演变为今天的基石文化，成为全体成员工作理念 ，为企业稳健前行筑牢安全根基。
“无危则安、无损则全”最早出自于《周易》里面的《易传》
这是古代先贤对“安全”的最早概括：不危险，不缺损，只有消灭隐患才能防患于未然。汽机管网作业区始终坚信：只要我们把各项工作做好做细，就是在积极营造本质安全的大环境，让风险预防跑在事故前面。
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< 文化理念组成部分 >
基石文化理念由五部分构成。
个性文化：着眼思想爱家，着眼行动建家
安全文化：全覆盖、零容忍、严排查、重实效
管理文化：“六不让”提升工作效能
廉洁文化：汽机运转守规廉，清风护航管网途
执行文化：凝心聚力促发展 同心共筑汽机梦
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01.个性文化
着眼思想爱家，着眼行动建家
注重宣传引领，着眼思想爱“家”
注重融入实践，着眼行动建“家”
在汽机管网作业区中
流淌着家的温度——这里用思想浇灌“爱家”的土壤，用行动浇筑“建家”的根基，让每个阀门都跳动着责任，每条管线都传递着温情！
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02.安全文化
全覆盖、零容忍、严排查、重实效
在汽机管网作业区的工作中，设备巡检是一项重要工作，设备员们头戴安全帽，手持测振仪、手电等工具认真排查每一条管线，寻找作业区的潜在风险；以务实的行动将安全理念转化为看得见的生产动力，为企业发展筑牢安全基石。
设备检查全覆盖
危险操作零容忍
安全隐患严排查
提质生产重实效
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03.管理文化
“六不让”提升工作效能
一不让：不让工作在我手上延误
二不让：不让事情在我这里断线
三不让：不让文件在我桌上积压
四不让：不让差错在我身上发生
五不让：不让工作质量在我手里降低
六不让：不让群众在我面前受到冷落
服务现场
服务大局
服务群众
作业区结合工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能。
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04.廉洁文化
汽机运转守规廉，清风护航管网途
• 汽机运转守规廉：
指汽机的运转严格遵循既定的操作规程和技术标准。每一位员工对待汽机操作都严谨认真，不违规、不逾矩，严格遵守工作规范。将廉洁的品质融入到工作态度中，作业区的员工们在操作汽轮机、处理各项事务时，保持清正廉洁的作风，坚决执行中央八项规定精神，维护作业区风清气正的工作环境。
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• 管网驰风稳向前：
描绘了管网系统在良好的运行状态下，仿佛有一股清风助力，顺畅而高效地运行。这里的“风”可以理解为物理上管道内介质流动的状态，更寓意着廉洁之风在作业区的吹拂。“稳向前”代表着整个汽机管网作业区在廉洁文化的保驾护航下，稳步发展，不断前进，朝着更高的目标迈进。
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05.执行文化
凝心聚力促发展 同心共筑汽机梦
提高装置运行水平
推进作业区管理提升
如何让文化落地生根，深植每一位员工的内心，
形成一种文化素养发挥企业文化应有的魅力？
经过作业区长久的思考和实践总结提炼出适合汽机管网作业区文化发展的道路。那就是通过筑牢安全生产基础、提高装置运行水平、推进作业区管理提升、共建和谐稳定整体四个方面来实现汽机梦！
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在汽机管网作业区这个大家庭里，
梦想可以照进现实，
有家、有梦、有期待。
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作者|王雨欣
责任编辑|赵洪亮 李文静 刘玥含
编辑|刘玥含
平台编辑|李春江 李冬铃
审核|王良
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