在“十四五”规划开局之年，为加强人才队伍建设，培育后备力量，夯实人才梯队，公司全面开展人才库建设，盘点、评估组织内部的优秀青年人才，并通过一系列系统化培育手段，提升其综合素质，为支撑十四五规划提供关键人才储备。
2021年5月27日，公司“优才计划”（二期）&“菁才计划”启动仪式在外部培训基地隆重举行。公司党委书记、执行董事张强、人力资源部总经理陶红、凯洛格集团副总裁曹莹以及全体培训学员出席了启动仪式。本次启动仪式由陶总主持。
启动仪式上，“优才计划”项目合作方-凯洛格项目经理陈志斌代表项目组给学员们介绍了“优才&菁才”项目概况。项目通过“知识输入-固化行为-实战练兵”的学习设计思路，助力学员知行合一。同时，本次项目注重优才与菁才之间的交流联动，通过优才学员带教菁才学员的方式，互促进共成长。
启动仪式上，张总还分别向优才计划和菁才计划学员代表进行了授旗，传递全公司对学员们的殷切期望。学员们庄严承诺，全力以赴参加各项学习活动，为建科咨询的战略发展而努力奋斗！
最后是短暂而又有意义的拜师仪式，优才导师与配对的菁才学员结对上台，菁才学员向导师躬身递交军令状，优才导师为学员佩戴项目徽章，师徒结对，在项目中共同成长进步！
启动仪式结束后，精彩的学习之旅立即开启！
张总为两个班的学员讲授开班第一课《解读公司战略》。张总从行业与竞争环境、资源与竞争力评估、战略与竞争策略制定、战略实施路径和举措等方面展开，详细为学员就公司十四五规划进行解读，明晰通过实施“战略引领、组织赋能、数智创新、资本驱动、风险防控” 等举措，持续做强优势业务，稳步构建第二增长曲线，实现公司高质量发展。强调“十四五”时期是企业奋力发展、大有作为的时期，号召青年员工要抓住机遇，勇担使命，立足岗位，奋力攻坚，为企业发展贡献力量。
下午，两个班的学员一起参加了拓展活动，在活动中团结协作，加强团队融合。
5月28和29日两天，菁才与优才分别开展了各自的学习内容和交流活动。
优才计划（二期）学习剪影
菁才计划学习剪影
预祝优才（二期）&菁才计划圆满成功！
