浦东建管2021暑期实习训练营结营——相遇建管，不负韶华

暑期实习是建管公司与同济大学开展校企合作的重要举措之一，旨在通过暑期实习训练营，实现人才共育，搭建人才输送平台，夯实公司人才梯队厚度，以进一步打造人才高地。为此，公司领导高度重视此项活动。

训练营开展前期，人力资源部精心准备、反复讨论，制定了科学的活动方案，落实了实习待遇、学生食宿、意外保险等事宜，并在实习部门精心挑选了12名经验丰富的业务骨干作为带教导师。广泛推广宣传后，通过简历筛选、面试等形式，在200余名应聘学生中选拔综合素质良好的12名学生，其中同济大学土木学院学生6名、交通学院学生4名，其它高校2名。

公司将诸多市、区重大项目作为学生实习基地，同时借助区位优势，通过“走进来”和“带出去”的方式，为学生提供丰富多彩的实习活动。各位带教导师不仅提供丰富的岗位知识培训，并结合各自岗位特点制定不同带教计划，有参与审核交通组织方案的、有整理房源的、有参与撰写标书的、有扎根项目推进的等等。在7周实习时间里，实习生们通过观察、聆听、思考、提问、自己参与等方式，对技术、前期、投控、市政项目管理、建筑项目管理等工作内容、工作流程和工作方法有了进一步的了解，对工作应有的责任感和细致严谨的工作作风有了更深切的体会。值得一提的是，有些同学在短短暑期实习期内，就展露了项目管理方面潜质。

夏末秋初，短短的暑期实习训练营接近尾声，公司如期举办了结营仪式。

仪式上首先由公司党委书记、执行董事徐业云致辞，徐书记在致辞中向土木学院的支持表示衷心的感谢，向顺利结营的同学表示祝贺。徐书记结合公司历史讲述了公司的品牌和平台；结合7月15日建设浦东引领区的文件精神，展望了公司未来的发展；结合公司人才现状，强调了公司对人才引进与培养的重视。他高度肯定了暑期实习训练营的成果，期待优秀的同济学子毕业后加入公司，并对与同济大学的战略合作进行了展望。 

仪式中，实习生代表张宏远、于孝晨、赵朝阳、刘庆祥分享了各自的实习经历与经验感悟。实习生们纷纷表示，通过此次暑期实习训练营，加深了对代建行业的理解，增强了对建管公司认知，既拓宽了自己知识面，又认清了自己未来的方向，感到受益匪浅。导师代表牟晓亮、李争鸣、刘登攀、刘鑫对学生进行一一点评，并提出了殷切的期望。

随后，同济大学土木工程学院党委副书记严长征进行总结性讲话，他指出新时代的同济文化“同济天下、崇尚科学、创新引领、追求卓越”不断浸润着同济学子，希望今后可以充分发挥校企双方资源优势，密切合作、共育人才，搭建人才输送机制。同时，他希望建管公司可以进一步丰富校企合作方式，通过科研合作、冠名奖学金等方式让学生知道公司、走进公司、了解公司、进而留在公司。

仪式最后，建管公司总经理助理何巍为实习生代表颁发了结营证书，建管公司党委书记、执行董事徐业云为实习生颁发了终面通知书。

岁月匆匆而过，青涩的学子们即将踏入职场道路，愿这次的暑期实习能为青葱的实习生们拨云散雾，帮助他们在未来的职场道路上行走时能够更加通畅，也希望他们能一直保有现在的激情、活力和团结，预祝实习生们在未来的生活和工作中更加精彩！

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