在澳洲工作，最大的缺点就是：上班太难，总被逼着“少干工作”。。想要加班，真的是难上加难。

上周两次因为“过度工作”引起了主管的注意。

事情是这样的：

公司通常五点下班，我当天约了朋友七点在公司附近吃饭。五点到七点间没事做，就顺手处理了一些工作。

第二天刚上班，我就收到对方回复。说，虽然很感谢你及时提供信息，但“还是要友情提醒你，生活和工作一样重要哦。不要在办公室待到太晚，却忘了享受生活！”

然后，他老人家竟然把这封邮件转发给了我的两位主管，像蒙克画里的惊奇脸般大呼小叫，“天啦噜，你们部门居然有人六点半还在公司干活！你们平时都对她做了什么？快点奖励一下人家，然后务必教会她平衡工作与生活，知道吗？”

收到这封邮件后，有次吃午饭碰到主管。他一边低头切西班牙辣香肠，一边漫不经心地问我：“你今天几点回家啊？”

“……六……六点？”因为又约了六点半吃饭啊……

“噗，”主管放下叉子。叉子落盘叮叮当的声音依次敲在我肩膀上、心上、膝盖上，我拼命忍住才没有立刻跳开。

“你忘了XXX那封邮件是怎么说的了吗？”

大哥……我早上九点十五才摸进办公室你知道吗……

“早点回家。”主管叉起一小块香肠准备放进嘴里。

在香肠离牙齿还剩最后一厘米的时候，他似乎想到了什么，又放下叉子，抬眼看我，再次叮嘱道：“早、点、回、家”。

谁知道主管收到我的申请后，第一反应就是给我直接上司发邮件，问他是不是给了我太多活，逼得我都要把活儿带回家做了。直接上司收到这封邮件时，正和我在一起。我只好再三表示自己真的一点都不热爱工作，只是特别担心暴雨。

真的，我一个准备去享受养老生活的人，却被当成“工作狂”受到重点关注，上哪儿说理去。

刚到澳洲的时候，觉得澳洲人特别懒。

工作日下午两三点，只要不下雨，市中心的大草坪上就乌泱泱地躺一大片人。看长相、看打扮，怎么看都像青壮年劳动力。每次经过，我都特想大声问人家报告写了吗？论文交了吗？工作做完了吗？爸妈不担心吗？老板不会找你谈话吗？

当时我刚从在北京时全天在线的工作状态中抽离出来，对澳洲人的慢节奏很不适应。虽然早就知道澳洲人喜欢强调平衡生活与工作，但是工作日大白天的就这么明目张胆地躺着……触目惊心！

直到上周连续受到两次主管关照，我才有点意识到，在澳洲，该躺不躺，该下班不下班，会给人造成多么负面的印象。

办公室有位四十多岁的女性同事，每天都是办公室最后一个走的，据说有时会待到晚上八点多。一开始，遇上这么一位以北京时间严格要求自己的同事，我真的有点“他乡遇故知”的激动。

直到后来有一次跟她合作，发现她效率奇低。要么是在无足轻重的细节上纠缠，要么就因为找不到解决方案能干坐一小时。

我问别的同事，像她这样每天都工作到很晚，给人留下的更多是正面印象还是负面印象？

同事说，绝对是负面印象。“我曾经问过她的个人生活是怎样的，她说完全一团糟。中年，离异，跟女儿相依为命，朋友不多，经常和朋友约好聚会却忘记。大概因为生活上特别不快乐，所以她才想拼命在工作上找补吧”。

相比起来，我直接上司就聪明得多。他也是工作狂，而且他卖命工作不是为了逃避生活，而是真的想在职场攀爬，实现野心。

几乎整个部门都觉得那位四十多岁的女同事是工作狂，但从没听过一个人说我直接上司是工作狂的。因为他把自己伪装得太好了。

他每天早上七点半就到办公室开始干活，但由于那时办公室人很少，所以基本没人知道他这么早就来了；工作时，他会找间会议室一个人关门在里面待着，防止不相干的人打扰；他几乎从不跟同事在上班时间下楼喝咖啡闲聊（因为大家都找不到他）；悄悄摸地忙到两三点才吃午饭，但，特别有心机地，每天下午五点一定会跟大部队一起准时下班回家。

不知道的以为他和大家一样，每天只工作7、8个小时，其实他不仅每天比别人多工作一到两个小时，而且由于注意力高度集中，效率很高。

直接上司年轻有为，是部门里爬得最快的，是公司的明星员工。也是从他身上，我再次确认，要出类拔萃，要做得比别人更好，没什么捷径，就是要比别人付出更多。但在强调工作生活平衡的环境里，这些有野心的人还要多考虑一层——如何把自己“工作狂”的本质隐藏起来。

当然不同公司有不同的文化。澳洲也不是所有公司都那么强调工作生活平衡。比如在四大，比如在创业公司，我听过的关于连续加班（且没有加班费），工作量大，绩效考评极其严苛（不光有升职，还会因为业绩不达标而降职）的抱怨也非常多。

也不是所有公司都不鼓励员工变成工作狂。

室友在一家美国房地产公司的澳洲分部工作，特别崇拜她年轻有为的上司，说每次听她上司演讲都深受鼓舞。她上司对墨尔本所有区域、所有楼盘、及所有楼盘的投资方、建筑商、营销合作伙伴都一清二楚，最喜欢讲的一句话是：“没理由别人知道的你不知道。没理由你知道的不比别人多。如果你不知道，那就是不吃饭、不睡觉、不和女朋友约会，也要把该知道的、不该知道的全都搞明白。”

这样想想，在澳洲，除了极早期的创业公司把员工福利视为儿戏，特别崇尚卖命工作的都是美国公司（估计日本公司在澳洲的分部也差不多）。

以前不懂为什么澳洲和美国都是英语国家，但澳洲人黑起美国人来不遗余力，搞得好像两国文化有天壤之别一样。现在慢慢开始感受到，起码在职场文化上，澳洲和美国确实很不一样。