全球最大肉类加工企业万洲国际主席、82岁的万隆近日调整家族财富规划，将手上股权转入一间「WLT Management Ltd」，以创建万隆信托。在这个例子及背后的故事中，我们可以看到创一代及富裕阶层尽早规划传承的重要性。
万氏父子之间的 “豪门恩怨”
说起万洲国际，很多人对两年前父子反目事件记忆犹新。
据报导，2021年6月，长子万洪建与父亲万隆在办公室发生争吵，万洪建情绪激动，当他被保镖制伏时还满头血迹。随后，万洲国际便免除了万洪建执行董事、董事会副主席、集团副总裁的职位。次子万宏伟取代万洪建副主席位置。
2021年8月，万洲国际发布公告，万隆辞任行政总裁，由郭丽军担任，万隆任执行董事、董事会主席等职务，这次人事调整明显跟两个月前的激烈冲突有直接关系。
其后，万洪建举报其父亲偷税漏税以及涉嫌违规关联交易，导致相关上市公司股价大跌，市值和财富大幅蒸发。
这场风波引发舆论广泛关注，同时暴露出家族企业做大做强之后的传承困境，坊间也把这次万隆父子反目归结于是万洲国际没有妥善做好家族和企业传承计划，以及万隆不肯放权的原因。
当时，不少家族传承专家纷纷为万洲国际出谋献策，建议万隆寻求外部顾问的支持，通过制定家族宪章、完善的继任计划，加上设立家族信托，以平衡家族成员利益，才是止住万洲国际“出血点”的关键。
制定家族宪章︰建立家族精神文明和企业价值观，对企业产生正面的、积极的影响，推动家族企业的可持续发展。
制定传承计划︰明确权力交接的时间、方式和条件，确定继任者的身份，以及进行适当的培训和准备工作，以确保平稳的过渡和业务连续性。
设立家族信托︰为万隆和其家族提供财富管理、财富隔离、避税规划、资产保护、财富传承和灵活性等多重好处。
平衡家族成员利益︰搭建内部沟通渠道，让家族成员就企业事务进行讨论和决策，避免将家族内部矛盾公开，减少由此带来的品牌负面影响。
迟了一点但总算搭建好的 家族信托
两年的时间可以平息很多风波，也可以沉淀很多智慧。万洲创始人万隆在这件事之后估计是进行了反思，对家族传承的计划进行了深思熟虑。
据介绍，万隆信托的目标是进行家族财富规划和传承，通过将个人持有的权益赠予信托，实现财富的长期管理和传承。这种信托结构可以为万隆和其家族成员提供财务保障，并确保财富在家族内部有序传承。
具体分析，设立家族信托将给万隆家族和万洲国际带来多方面的便利性：
财富传承和继任计划：家族信托为万隆提供了一个结构化的财富传承机制。通过设立信托，万隆可以确定继承人和受益人，并在信托文件中明确规定财产的分配方式和时间。这有助于避免家族内部纠纷和争议，并确保财富代代相传。
资产保护和风险分散：通过将资产置入信托，万隆可以将其个人和家族的财产与企业风险隔离开来，即使万洲国际发生不利事件或诉讼，信托财产仍然受到保护，不会受到直接影响，从而保护了家族的财富。
长期稳定性和灵活性：家族信托可以为万隆和其家族提供长期的财务稳定性和灵活性。信托基金的管理和增值由专业的受托人负责，万隆更可以在信托文件中设定适当的条件和规定，以应对不同情况下的变化和需要。
税务和财务规划：家族信托可以为万隆提供合法的税务筹划机会，以减少财产的税务负担。
万隆曾说过：“什么时候双汇（即万洲国际前身）从我手里交出去了，还能保持现在的发展势头，我就算成功了。”
家族信托的 财富传承功能
除了万隆的例子，在香港的上市公司中可以看到更多设置了家族信托的企业，包括李嘉诚的长实、李兆基的恒基地产、杨受成的英皇国际、新鸿基地产、恒隆集团等。
所谓家族信托，简单来说，就是委托人将家族资产转移给信托机构进行管理或者处置，其目的在于实现富豪的财富管理及传承。根据信托法律原理，一旦设立家族信托，投入信托内的财产即具备独立性，不论委托人离婚、破产、死亡，家族信托内的财产都将独立存在。富豪可以在信托设立协议中设定多样化、个性化的传承条款，以确保子孙后代或其指定的其他受益人衣食无忧。
因此，家族信托是关涉家族企业及财富传承的重大安排。可置入家族信托的资产可包括现金、企业股权、有价证券、不动产、艺术品、古董、保险单等，并往往由委托人根据自身特点及需求进行设计和定制。目前，家族信托以境外为主，按照英美法系之信托制度设立，一般期限至少几十年，甚至不设期，以达至财富传承、保障私密性、资产隔离等功能。
今年3月份发布的《2022意才·胡润财富报告》显示，当前中国财富家庭拥有的总财富已达164万亿元。而随着“创一代”年龄增大，财富传承需求也将激增，未来10年，将有19万亿元财富传给下一代，未来20年将有51万亿元财富传给下一代，未来30年将有98万亿元财富传给下一代。万隆家族的风雨虽算是慢慢平静下来，但高净值客群还是要从中汲取教训，开始考虑如何完善其家庭、婚姻、隔离、税务管理等多元化财富管理需求。
资料来源：新浪财经
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