教培中心完成集团公司东部联盟“双维度”培训

近日，教培中心承接了集团公司常减压蒸馏装置、加氢裂化装置、催化裂化装置3个培训班的培训任务，按照东部企业人才联盟项目组的统一安排，组织开办历时15天，来自炼化板块26家地区公司共143人参加的“双维度”高技能人才和技能骨干人才队伍技能提升培训班。

为顺利完成培训项目的申报工作，教培中心培训管理部门前期做了大量工作，认真研究、精心策划，按照集团公司1+4统一模块即：思想政治素质模块、提质增效模块、安全管控模块、技术革新模块、应急处置模块制定培训方案，完成集团公司培训项目汇报和流程申报。根据集团公司培训统一安排，于11月7日正式开班。

具体工作中，一是培训前聘请了24名专家团队，确定了培训课程，多次组织试讲，制定了教培中心培训实施方案，同时跟踪中油e学平台学员报名情况，及时与集团公司各地区公司沟通落实报名信息，落实报名事宜。二是培训期间完成开班培训导学，每天组织召开班前早会，总结培训中存在的问题和解决的方法，并与兼职教师沟通落实培训授课时间和课程，做好备案，收集装置研讨材料，根据材料上报情况进行分组，以小组为单位组织研讨进行分享汇报。三是完成中油e学平台授课教师课件上传，及各组装置研讨材料的收集，并上传中油e学平台供学员分享，保质保量完成了培训任务。