这些事——我们员工点赞

“想员工之所想，解员工之所惑，办员工之所急”是企业工会组织的一项重要工作职责。去年以来，运输公司工会推出了一系列惠及员工的实招硬招，解决了一批员工群众反映的突出问题，不断提升“为员工办实事”的深度、力度和温度，员工群众安全感、获得感、幸福感得到持续增强。

2022年以来，运输公司紧扣员工群众需求，立足自身实际、突出企业特色，认真梳理出“我为群众办实事”16件实事清单，深化细化落实举措，从细微之处做起，从员工利益着手，传递着对员工的真切关爱，切实把党史学习教育成果转化为为群众服务的动力，汇聚成推动企业发展的合力。

为了满足员工文化生活需求，工会为各单位购置了篮球、羽毛球、台球、跳绳等活动用品170余件，为各单位维修了台球案，购置乒乓球场地地胶等。同时工会还注重加强员工关怀和心理疏导，深入开展员工健康工程，以东部运输服务二中心为试点开展心理咨询，提升员工健康水平。工会还举办“迎国庆.献礼二十大”台球比赛、健身操比赛，让广大员工在参与中感受到组织的温暖，提升了幸福感指数。

为了更好地帮扶生活困难员工，工会规范困难员工帮扶工作，进一步梳理困难帮扶工作流程，理清提供相关材料手续，提高了帮扶办事效率。2022年，共帮扶困难员工19人，帮扶资金达6.4万元。在特困员工帮扶工作中，指导基层单位深入困难员工家庭，查看员工生活实际，帮助员工解决难题。

2022年，运输公司共征集合理化建议200余条，将涉及员工生产生活改善方面的事项统一归并到办实事解难题的项目之中，并组织有效实施。其中，为劳务人员捐赠劳动保护用品216套/件；夏季为每台车安装清凉坐垫216个、给管理人员送凉坐垫90余个、茶叶100盒、白糖20斤；给基层单位建立员工活动室，配备了乒乓球地胶等活动用品156件；为各基层单位配备防疫消杀用品323件；安全运行部优化通勤车线路7条，解决了员工急难愁盼的老大难问题。

2023年，运输公司党委进一步对“我为群众办实事”实践活动提出新要求，面向全体员工征集“我为群众办实事”合理化建议43件，由机关各部门对建议进行了甄别和领取，明确了实施措施和完成时限。

通过开展“我为员工群众办实事”活动，运输公司将员工群众长远利益、眼前利益、根本利益作为出发点和落脚点，坚持把实事办好，把好事办实，赢得了广大员工的点赞。