从心出发 激活员工
非人培训第二期——绩效与激励
5月19日，公司举办非人力资源经理的人力资源管理第二期专题培训，邀请CCDI学院总经理兼上海悉地工程设计监事会主席吴凡老师讲授“从心出发，激活员工—绩效与激励”专题讲座。公司有关中层干部、项目经理共30余人参加了本次学习。
吴老师重点讲解了为什么要开展绩效管理、绩效管理是什么、绩效管理怎么做、绩效结果与员工激励四个方面的内容。吴老师强调，绩效管理是作为一线管理人员的重要责任，是对员工管理的重要方法，绩效管理的目的是为了帮助员工成长，而不是简单的打分数和扣奖金。要让绩效真正成为一种激励，就是要尊重员工的价值创造，了解员工需求，信任员工，经常性的开展沟通辅导，并适时的给予一些针对性的激励，由此才能达到绩效激励效用的最大化。在授课的过程中，吴老师通过不同的视角引导大家深刻理解绩效与激励的重要性，同时还采用了案例讲解、激励游戏等多种方法，让大家在轻松愉快的环境中进一步掌握绩效管理、激励的基本原理，流程与方法。
为期一天的培训在大家的掌声中落下了帷幕，虽然培训已经结束，但大家的热情依旧不减，相互讨论的身影随处可见。大家纷纷表示在这次培训中收获颇丰，更加深刻地理解绩效与激励作用，希望公司今后能继续开展此类培训。大家也表示，在实际工作中会应用相应的方法为进一步提升公司整体管理水平做出努力。
