盘点丨上海建工建材科技集团2021年“十件大事”揭晓

集团党委将党史学习教育与庆祝中国共产党成立100周年活动紧密结合，开展以“辉煌百年照初心、砥砺奋进谱新篇”为主题的“七个一”庆祝建党百年系列活动，引导广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。《建材科技“一核两化三强”基层党建工作法》荣获中国施工企业管理协会“党建工作最佳案例”和建工集团“十佳”党建品牌。以“我为群众办实事”为党史学习落脚点，相继成立两家外埠区域工会服务站，全年累计梳理重点民生项目和重点发展项目清单共40条并于年内全部完成落地。

集团克服复杂多变的市场环境和新冠疫情影响，砥砺奋进、逆势而上，圆满完成了年度各项经济指标，实现了“十四五”良好开局，用一张靓丽的成绩单献礼中国共产党成立100周年。全年共生产销售商品混凝土4677万方，同比增产431万方，增幅为10.1%，全球混凝土排名跃升至第五位；预制构件完成62.3万方，增幅为2.5%。

集团积极融入长三角一体化发展国家战略，一年来在宁波、合肥、扬州、芜湖、泰州、马鞍山等8个城市开设12家混凝土公司，其中宁波、合肥等“十四五”重点拓展目标城市实现突破。2021年外埠市场共生产销售商品混凝土1747万方，同比增长8%。积极参与海南自贸港建设，正式落户海南临高金牌港装配式产业园。

2021年，集团积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，全年共保供市重大工程127项，占比近80%，积极保供顶科论坛、张江“科学之门”、公共租赁房、轨道交通等一大批重大工程项目，荣获“2020年度浦东新区先进制造业突出贡献奖”，连续第34次荣获“上海市重点工程实事立功竞赛先进集体（优秀公司）”。参建的中共一大纪念馆正式开馆，以高度的历史使命感和政治责任感向建党百年献礼。

集团进一步完善企业治理结构，积极推进制度一体化，以风险管理为导向，优化公司各部门的工作职责、权限设置，管理流程、业务表单，持续提升管理水平。完成九大混凝土公司独立法人改制，成立建筑构件、市政构件、苏南构件等3家专业公司，推动两大产业健康稳定高质量发展。

集团坚持“科技兴企,科技强企”战略，着力提高自主研发能力,积极促进科技成果转化,成为混凝土行业科技创新的领军企业。2021年集团获中国机械工业科学技术奖二等奖1项、华夏建设科学技术奖二等奖2项、上海市优秀发明选拔赛银奖、上海土木工程学会工程奖一等奖1项、上海土木工程学会科技进步奖三等奖3项。

集团坚持把加快数字化智能制造作为推动高质量发展的突破口，加快智能生产和实体经济深度融合，进一步提升企业管理能级。与同济大学、沈阳机床公司共同参与研发的管片抹平机器人展现构件产业数字化转型。与三一重工成功研发国内首个预拌混凝土泵车信息化管理系统“上建砼泵”进一步完善混凝土智能产业链，企业主业及产业链智能化发展迈上新台阶。

集团加快人才队伍建设，为激发企业内在动力提供人才保障。2021年，上海建工管理学院建材科技分院积极落实“双百工程”，组织成立内训师队伍，开展内训师培训。按照建工集团“S-C-G”计划开展各类人才培训，全年累计开展各类培训105次，累计参与培训教育9073人次，所参建的上海建工人才公寓正式投入使用，为培养人才、留住人才营造了良好氛围。

集团以不断巩固文明单位创建成果为抓手，丰富创建活动，完善创建机制,2021年精神文明建设取得丰硕成果。材三公司李忠彪荣获建工集团“十佳员工”，苏州公司“大爱无声，全国化职工无偿献血11年”荣获建工集团精神文明“十佳好事”，湖州公司姚绍武荣获“上海市五一劳动奖章”、建工集团“突出贡献奖”，材五公司浦升试验室荣获“上海市三八红旗集体”。

集团大力推进企业文化建设，4月29日，召开企业文化建设工作会议，发布集团企业文化理念体系及《上海建工建材科技集团“十四五”企业文化纲要》，开展企业文化宣贯“五个一”活动，“和谐、包容、务实、卓越”的核心理念和“感恩、责任、担当”的企业精神凝聚奋进力量，实现企业文化与企业发展的和谐统一。