文化引领谱新篇 凝心聚力谋发展丨上海建工建材科技集团召开企业文化建设大会

张越代表集团党政向辛勤工作在企业文化各条战线的同志们表示诚挚的问候！向受到表彰、获得荣誉的先进个人和集体表示热烈的祝贺！

张越在讲话中指出，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。“十三五”中期评估以来，党委把企业文化建设放在突出的位置来抓，企业文化和发展战略相互融合，全面带动和促进了企业的快速发展，建材科技的各项工作才得以大踏步前进，实现一个又一个看似不可能的目标，主要表现在四个方面，一是规模的快速增长，二是效益的稳定提升，三是全国化快速发展，四是员工幸福感快速提升。特别是全国化的快速发展，体现了两级领导班子务实的工作作风和勇于担当的企业精神，也为广大员工成长成才提供了广阔的舞台。

建材科技的企业文化包含着非常丰富的内容，其核心就是感恩文化。懂得感恩是一个人最基本的修养。感恩这两个字恰如其分的反应了建材科技这几年快速发展的历程，在企业发展过程中，建材科技很多员工逐步感受到企业发展和自己休戚相关，事业平台和自己休戚相关，个人努力和企业成就休戚相关。文化引领观念，成为行动自觉。企业文化逐渐成为员工源自内心的自觉，以梦想和使命感召广大干部职工将“小我”融入“大我”，共同驱动企业快速发展。

“十四五”规划进入后半程，为更好落实《企业文化“十四五”发展规划》，提升企业“软实力”，凝聚职工奋进力量，张越对下一阶段企业文化建设工作提出四点要求：一要坚持文化引领感召，厚植企业发展软实力；二要深入践行企业文化，提升企业品牌竞争力；三要发挥工团桥梁作用，增强企业文化凝聚力；四要树立选人用人导向，发挥企业文化向心力。

“十四五”中期评估会上，建材科技提出了三大发展目标：混凝土排名进入世界前三、做建工集团最好的企业之一、企业发展成果惠及全体职工。实现这三大目标需要每一位职工在企业文化的引领下凝聚共识，共同追求更高更大更远的事业，推动建材科技集团以优异的发展业绩在“十四五”规划后半程书写新的篇章，为把建材科技打造成中国混凝土行业发展的领跑者而不懈奋斗！

为充分发挥先进典型的示范引领作用，在企业中传递好人好事的正能量，弘扬以感恩文化为底色的建材科技企业文化理念，集团组织开展了精神文明“十佳好事”评选活动。经过基层组织推荐、网络评选、评委会评审，从21件入围的事迹中评选出建材科技集团2022-2023年度精神文明“十佳好事”。

企业文化故事是企业文化传播的重要载体，“十三五”中期评估以来，建材科技持续开展“讲好建材科技故事、传播建材科技声音”主题活动，通过请身边人讲好身边事，用身边事激励身边人，在实践中不断印证、丰富文化理念内涵，不断赋予建材科技企业文化新的生命力。五个节目以“感恩、责任、担当”的企业精神为主题，在大会上进行了表演展示。