【职代会•微感言】看看他们怎么说？

1月17日，作为公司劳动模范，有幸参加了公司2023年员工代表大会，现场聆听了公司领导做的主题报告和生产经营报告，对公司当前形势、发展战略、任务目标有了更加清晰的认识。作为一名基层信息员工，我将坚持以公司大力推进“数智化”建设为中心，以做好本职工作、提供让公司满意的信息技术支撑为目标，主动作为、靠前服务，切实推动生产视频监控改造、视频AI识别、无人值守变电所等重点信息化项目的实施，为公司信息化建设作出新的贡献。

通过对2023年员工代表大会主题报告、生产经营工作报告和会议精神认真研读，感触良多，对于公司发展前景充满信心。作为信息化建设管理专业科室，按照部领导班子的决策，2023年加快将数字技术融入公司生产经营管理全流程步伐。2023年信息化建设既定内容目前已全部启动，将实现5个生产厂生产装置自控率、产品收率和操作平稳率大幅提高，进行创效、节能；建设全公司11个生产厂的生产、安全、环保、仪表、电气、大机组和腐蚀专业的统一报警平台，为公司安全生产提供决策支持信息化手段；完成视频AI智能分析项目可研、立项工作；完成可视化系统质量分析管理模块开发及应用；按照板块安排，推进设备完整性项目一期和企业智能综合管理平台一期建设。

我们将团结一心、众志成城，合规并且高效的完成各项任务，为公司提质增效、高质量发展提供助力！

通过学习员工代表大会主题报告，我深深感受到公司在过去的2022年公司在推进高质量发展的实践中取得了一些扎扎实实的成绩，报告中也明确了2023年的工作重点，作为抚顺石化的一名员工，在感受到喜悦的同时，也感受到了压力和责任。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，我要积极思考信息化工作如何助力公司高质量发展，在开发应用站的岗位上如何为公司提质增效作贡献。我要在员工代表大会精神的引领下，努力工作，发挥才智，锐意进取，砥砺前行。在生产工作中自我提升、自我突破、自我创新。为信息化助力企业绿色高质量发展、创建一流的现代化炼化企业做出贡献！

2023年员工代表大会主题报告，振奋人心、催人奋进。报告指出，我们要打造“五个一流”，重点在五个方面走在前、做表率。其中，“打造一流人才，在队伍建设、人才强企上走在前、作表率”的目标更加鼓舞人心。人才是企业发展的“源头活水”，作为人事部门工作人员，将围绕公司信息化建设的工作任务，充分发挥部门职能作用，全面落实公司工作目标，积极推进专业人才赋能提升计划，搭建“一岗多能”型人才成长平台，努力培养层次分明、结构合理的高素质人才队伍，为建设“数智抚顺石化”提供人才保障。

通过学习公司2023年员工代表大会报告，我对报告中提出的提质增效、打造“五个一流”、实现高质量发展充满信心。我要立足本职岗位，扎扎实实做好通信线路巡检和运维工作，在确保实现安全生产的基础上，努力学习计算机知识，多参与光缆维护、光纤测试等可操作性强的任务，不断的在学习中充实自己、在实践中提升自己，逐渐完成自身业务融合，为建设“数智抚顺石化”充分发挥自己的聪明才智。

通过学习抚顺石化公司2023年员工代表大会报告，我感受颇深。在今后的工作中我将努力提高个人能力，消除“本领恐慌”和“知识短板”。作为财务及青工工作岗位的一名主办，今年的工作重点是提质增效专项工作及青年员工队伍能力提升工作。在财务工作中不断推动提质增效工作进展，控制信息化费用合理使用，努力破解瓶颈。在青工工作中充分发挥引领作用，让青年员工在思想觉悟上“高得上去”，在具体工作中“低得下来”，以学促思、以思促行、以行促效，为抚顺石化信息化工作及公司的整体发展添砖加瓦。