集团公司2023年一线创新成果巡回推介活动走进抚顺

11月17日，集团公司2023年一线创新成果巡回推介活动走进抚顺。本次活动是深入实施集团公司人才强企战略和创新驱动发展战略的重要举措，是大力推动“技能人才培养开发专项工程”和“石油名匠”培育计划落地靠实的重要抓手，对于充分发挥技能人才优势，扩大来源一线智慧结晶的普及面，不断塑造高质量发展新动能新优势，具有重要意义。本次活动共分为勘探开发、炼油化工、工程技术三个专业。抚顺石化公司是巡回推介活动炼油化工专业七个单位之一。

公司首席专家刘志强在致辞中，代表公司热烈欢迎集团公司2023年一线创新成果巡回推介活动来自兄弟单位的集团公司技能专家走进抚顺石化，强调高技能人才作为企业中具有丰富实践经验和绝活绝技的能工巧匠，是推动企业技术革新，解决一线生产难题的中坚力量。同时，介绍了公司近年来在充分发挥技能人才技能优势的经验做法，并要求公司各单位要以此次活动为契机，持续共同交流，建立长效机制，为实现高质量共赢发展开创新局面。

在上午的成果推介活动中，大庆炼化王东华、独山子石化薛魁、辽阳石化岳景春、兰州石化孙青先、大连石化张守前、锦州石化褚继勇、大庆石化潘大龙等八位集团公司技能专家，分别就各自的技术成果和创新心得进行推介。抚顺石化张凤光作为八位集团公司技能专家之一，在活动中推介了题为《电涡流传感器安装调试的实训装置》的一线创新成果。之后，工建公司王建、石油二厂高宝彦、乙烯部宋立鹏三位技术技能骨干，分别作企业级一线创新成果推介，充分展示专业知识和工作经验，共同推进技能人才成长和技术技能创新发展。来自公司一线的百名技术负责人和技术技能骨干，参加了活动。

在下午的工匠精神宣讲会中，薛魁、张凤光、岳景春分别以《匠心筑梦，技能报国》《弘扬工匠精神，传承匠心品质》《化蝶》为题，用质朴的语言、生动的故事、真挚的情感，向公司广大青年员工讲述成长奋斗经历，进一步弘扬工匠精神、展现匠心技艺，激励广大青年员工立足岗位学技术、强本领、当工匠、立新功。

长期以来，公司高度重视高技能人才使用，坚持尊重人才、尊重创造、突出贡献、体现价值的原则，制定了《技能人才创新创效奖励管理办法》，积极为其搭建作用发挥平台，丰富创新创效载体，将一线创新成果评选推广，作为技能人才提质增效的重要抓手。近年来，累计征集一线创新成果项目169项、绝活绝技25项，评出优秀成果40项、优秀绝招10项，由企业技能专家协会牵头组织技术技能交流41次，通过破解一线生产技术难题，有效促进了优秀成果的推广创效。