李玉东是工建公司第二检修维护中心经理,他瞄准企业高质量发展的管理改革方向,心怀“我为员工办实事”的使命,带领二中心员工在“油蜡联产”建设项目中扛大旗、在检修维护中赢赞誉、在创新管理中见真功、在提质增效中创效益,实现了连续九年安全管理“零”事故,全年工程产值同比增长52%,利润增长约47.8%,实现安全效益双丰收。
2023年4月,李玉东始任工建二中心经理,他深入研究分析,找准二中心自身优势和短板,在各项管理上改革创新,为员工办实事,促进高质量发展。他细化了《二中心绩效考核实施方案》,突破业绩提升的瓶颈,撬动工作质效提升,员工全年收入明显提高。
他在提质增效管理创新有新招,在“油蜡联产”项目施工中,加强人力资源管理,跨专业调动人力资源投入工程建设,节约人工成本96万余元。他组织开展“提素质、增技能、全面提高工作水平”冬季培训大练兵活动,鼓励领导干部、管理人员上讲台,通过进课堂、观现场、强实战等方式,培养技术骨干形成“头雁效应”,岗位练兵激发“群雁活力”,形成适应未来发展的人才梯队。
二中心细化设备管理,全面盘点1378件设备,修订了《二中心设备日常借用管理办法》,实行设备内部租赁制度,确保设备完好率。一年来,二中心自修设备23台,改造老旧配电盘开关20块、老旧设备93余台,总计节约1.2万元。
2023年是二中心最繁忙、最艰难、最具挑战的工程大年,在承担52个工程检修项目平稳推进的同时,李玉东集结二中心精良装备和精兵强将,迅速投入到“油蜡联产”项目施工中。
在公司“百日会战”期间,二中心组织开展“百日会战保百日安全”立功竞赛活动,确保项目建设安全受控。员工们感动地说:“我们不管工作到多晚,总能在施工现场看到李经理的身影。”3个月以来,他每天都要在现场工作到深夜,累计加班350多小时,确保“油蜡联产”施工项目圆满完成。
李玉东严抓二中心持续监督检查作业许可执行情况,全年检查作业许可4675张,推进作业许可的规范化、标准化执行。
二中心全面执行“四级巡检”管理制度,圆满完成石油一厂、石油二厂36套装置的维护、抢修任务,多次获得生产厂及石化公司嘉奖,全年收获锦旗9面,感谢信5封。
他利用自己大机组故障诊断经验及修理专长,在石油二厂重油催化装置烟气轮机抢修中深入一线,与施工人员一起分析原因, 排除故障,保证装置迅速恢复生产,为装置安、稳、长、满、优运行提供优质服务保障。
作者|高颖 聂宏举
责任编辑|国殿勇 徐蕤
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