【培训大提升】强化员工培训 提升操作技能

为贯彻落实“转观念 勇创新 强管理 创一流”主题教育活动，以“培训大提升、素质大提高、实践大检验”为主题，结合公司2024年培训相关工作部署，切实提升岗位员工履职能力，乙烯部以岗位练兵为抓手，进一步全面提升岗位员工的专项能力，营造浓厚的“比、学、赶、超”氛围，将培训工作落到实处，助力装置安全发展。

端正员工思想意识是做好岗位练兵的重要前提，为此该部聚乙烯装置通过开展员工代表大会宣讲和名词解释培训，组织员工利用中油e学完成乙烯部答题活动，使员工对公司的发展战略和目标任务有了更加清晰的认识，增强了员工的责任感、使命感和紧迫感，进一步激励全体员工把思想和行动统一到全力奋斗全年各项目标上来。

聚乙烯装置紧密结合公司及乙烯部总体工作思路，坚持人才培养，扩充操作人员专业知识储备，加强员工队伍建设，提升员工培训效果，各班组利用原有班后会、白班集中培训、线上培训等模式的基础上，创新开展了“夜班小课堂”，更方便为员工加油充电。

夜班授课的优点主要为夜班操作变动相对较少，员工能抽出时间进行各种课题的学习讨论，“讲一个设备巡检、讲一段工艺流程、讲一种操作方法”，该装置将夜班闲暇时间变成了提升自我能力的临时小课堂。岗位员工边听边提问，在学中干、在干中学，提升了学习成果转化。值班人员与车间领导共同参与，旁站聆听，对员工所讲内容随时纠正补充，并给予总结评价，课堂氛围十分活跃，极大程度消除了夜班的疲惫和倦怠。

连日来，气温持续上升，大风天气频繁，春季防火形势严峻。该装置以“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的工作理念，为深入开展春季安全生产隐患排查，确保装置安全平稳生产，开展了一分钟应急处置卡培训及动火、高处作业监护时重点注意事项培训，同时学习了公司规章制度第十九篇第三章第三节《火灾预防》制度相关内容，保证春防措施落到实处。该装置还针对各类典型事故事件案例，结合春防特点，广泛开展防火知识宣传教育，使岗位员工充分掌握相关应急知识，提高突发情况下的应急操作能力。