教培中心开展2023年第二期考评员试讲

为加强考评员队伍管理，提高考评员整体素质，近日，教培中心开展2023年第二期考评员试讲工作，有五个工种的六名考评员参加本次试讲。

职业技能等级认定是一项政策性很强的工作，相关业务人员的能力素质直接决定着职业技能等级认定工作的质量和效果，因此打造一支公道正派、业务精湛的考评员队伍是做好职业技能等级认定工作的关键，对于持续提高认定质量具有特别重要的意义。

本次试讲工作呈现三个特点，一是评审委员会阵容强大。试讲是评定考评员是否能够胜任考评员工作的重要一环，由中心领导、部门管理人员、工种负责人、企业专家评委构成的评审委员会根据试讲考核成绩确定是否聘用以及进一步能否推举为工种实操考核组长。试讲成绩优秀人员将录入教培中心考评员数据库作为参与技能等级认定、竞赛考评以及进修、评优的重要依据。二是优秀考评员现场示范。在试讲前，各工种负责人多次反复一对一辅导，并在集中培训时邀请集团公司技能专家优秀考评员王建现场示范，评审会对每一位参与试讲的考评员进行典型场景现场点评，为正式试讲做足“功课”。三是试讲考评员留下意见。在试讲中要求考评员对等级认定工作提出建设性意见和建议，评委会在点评时，与考评员深度交流、严肃探讨，培训教室内洋溢着浓厚的研讨氛围，涌现出林林总总的思维碰撞后的“金点子”。教培中心鉴定实训部认真梳理考评员提出的意见和建议，结合实际应用在技能等级认定工作中，促进技能等级认定水平的持续提升。