为积极落实集团公司人才强企战略部署，促进操作技能人员“多岗通、全岗能”培养，数智技术中心采取有力措施，扎实开展培训工作，将公司培训工作会议精神落到实处。
数智技术中心以“培训大提升、素质大提高、实践大检验”为主题，以“强素质、夯基础”的培训理念为根基，针对人员逐渐缩减、年龄普遍偏大的实际现状，注重人员“多岗通、全岗能”培养，3名话务岗位人员完成转岗认证，28名机务岗位人员和24名线务岗位人员完成多岗认证，全员多岗率达90%以上。
此外，数智技术中心还以技能等级认定工作为抓手，连续两年持续推进第二工种认证工作，今年，数智技术中心共有25名操作技能人员参与报名，其中申报传输机务方向19人，通信网络线务方向6人，力争全员第二工种技能等级认定考试通过率达90%以上。
数智技术中心注重安全培训文化理念，不断提升员工安全技能素质和安全责任意识，结合近期公司综合检查以及班组“三无一创”竞赛内容，建立安全抽考题库1000题，利用“中油e学”平台开展安全知识抽考答题，参与人次267人。为吸取江苏省南京市居民楼火灾教训，提升员工应急疏散能力，基层信息站高技能人才充分发挥“头雁效应”，开展火灾扑救与自救知识培训并现场模拟火灾演练，将“安全第一 生命至上”理念落到实处。
作者|王珂玮 衣林爽
责任编辑|尹毅
平台编辑|张运泓 李春江
审核|毛军 王良
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