近日，公司职业技能等级认定题库开发启动会暨开发技术培训会在教培中心召开，此次集团公司题库开发（修订），抚顺石化公司承担了3个工种（专业方向）基础题库的主编和10个工种（专业方向）的参编任务，为进一步提升技能等级评价标准与岗位工作的匹配度，使评价内容更贴近企业生产，公司与集团同向发力，同步启动24个工种（专业方向）企业题库编修工作。本次会议由教培中心牵头组织实施，企业内部技术专家91人参加此次会议。
题库开发与建设是开展职业技能等级认定工作的基础，是保障职业技能等级认定工作质量、维护职业技能等级证书严肃性和权威性的重要举措。启动会上，教培中心鉴定实训部对题库开发（修订）进行了工作部署：一是提高政治站位，要充分认识题库开发对技能人才队伍建设的重要意义；二是梳理任务清单，明确责任分工，找准工作切入点和着力点，全力以赴做好题库开发的各项工作；三是按照“四抓落实”要求，尽快付诸行动，按时间节点要求推进工作，务必按时高质量完成题库开发任务。
题库的开发是一项严谨而细致的工作，需要经过深入的学习和研讨，确保内容的规范性和适用性。技术培训会上，教培中心特别邀请大庆职业技能鉴定中心题库专家车艳利为技术专家授课。车艳利从题库的开发背景与意义，开发的原则依据与质量标准，开发的基本思路，理论题库命题及操作技能题库命题方法步骤，样例分析等六个方面给技术专家进行了详细的讲解。技术专家针对题库的开发从选题、分类、权重、到题目编写，每一个环节的具体细节和疑问，与车艳利进行了深入研讨。车艳利以“深学”促“学懂”，鼓励技术专家理清思路、统一思想，以大讨论促进思路转变、思维开拓，确保学习内容直指疑点中心。
技术专家交流环节
题库开发（修订）工作时间紧、任务重、技术性强，为确保题库开发工作按进度、可控制性的有序推进。教培中心鉴定实训部对技术专家团队提出具体要求：一是强标准。各技术专家要严格按照集团公司职业技能鉴定题库开发技术规程及要求开展题库资源建设，结合企业岗位需求，明确编修内容；二是促协调。技术专家团队上下必须想良方、定措施，不讲条件、不折不扣地高质量完成题库开发（修订）各项工作任务。三是保质量。题库开发（修订）过程中，教培中心鉴定实训部会实时跟进、定期检查，确保题库开发（修订）按时保质保量的完成工作任务。
为企业评价赋能
题库开发与建设是技能人才评价工作的基础，也是技能人才评价质量管理的重要组成部分，只有具备高质量、高水平的题库，才能对技能人才进行客观、全方位的科学评价，接下来，教培中心将持续做好题库开发建设工作，保障题库建设团队权责清晰、运转高效、管理科学、质量可靠，按照时间节点保质保量地完成集团公司基础题库开发（修订）和企业认定题库编修工作。
作者|杨欢 宫娇
责任编辑|赵兴斌
平台编辑|李春江
审核|王良
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