依托“五小” 创新创效

自公司提出“万众聚力谋发展，提质增效我先行”员工五小成果活动以来，质量检验中心积极响应参与，在设备维护、科技创新、软件开发等领域多方发力，在公司五小成果第一、第二阶段评选中分别获奖，此次活动激发了员工创新成果转化，让“五小创新”成为中心高质量发展的“助推剂”。

此次获奖的《自制密度梯度柱打捞工具》项目，针对传统密度梯度柱长时间使用过程中，分析聚乙的样条较多，影响分析者观察，并且在打捞过程中，会有少部分样条残留在柱内无法打捞，多次打捞容易破坏密度梯度的弊端。

车间专责工程师芦齐发挥创新思维，设计制作了一种新的小型简易打捞装置进行打捞，采用这种小工具后可手动进行打捞单独的浮子，使用极其方便，避免在柱内强烈进行垂直方向上的搅动破坏密度梯度，节省操作时间，延长梯度柱使用寿命。

在物性岗位颗粒外观检验时，由于颗粒体积小、颜色统一、数量多，员工肉眼难以分辨及挑选，给分析工作带来困难。

质检二联合车间针对这一问题，由生产主任胡文婷带领设备组技术人员，积极听取员工需求进行讨论研究，对白钢托盘进行改造，在团队成员共同努力下，发明了一款“色粒托盘”，大大改善了挑选条件，让分析工作更加细致，员工不遗漏、不重复工作，省时省力，得到了员工们一致好评。

  五小活动

一直以来，质量检验中心以建设一支技能型、创新型员工队伍为目标，精心组织“五小”活动，凝聚员工智慧，响应提质增效号召，鼓励员工结合本岗位创新创效，为中心高质量发展提供了源源不断的分析保障和技术支撑。

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